省級社會工作服務站試點在保山市揭牌

為促進脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，充實基層治理力量，發揮社工在社會治理中“專”的作用，保山市積極推進社會工作人才服務陣地建設，截至5月底，全市5縣（市、區）75個鄉鎮（街道）社會工作服務站建設已實現全覆蓋，打通了為民服務“最后一米”。

一是建章立制，高標准謀劃。保山市及時制發全市鄉鎮（街道）社會工作站建設方案，對社工站建設的目標任務、基本原則、建站方式和標准、實施步驟等內容提出明確要求，明確了“一年覆蓋、兩年規范、三年提升”的工作思路，畫出“時間表”“路線圖”，確保各鄉鎮（街道）嚴格按照時間節點抓好落實。按照“統一挂牌、逐步完善”的原則制作“社會工作服務站”標牌75個，驗收合格后統一挂牌。出台保山市鄉鎮（街道）社會工作站服務流程、服務制度等標准要求，建立隨機調研、總結評估的督導機制，堅持專業引領，注重培養和使用本土人才，著力建好建優社會工作人才為民服務的前沿陣地。

二是整合資源，高效率推動。全市依托鄉鎮（街道）黨群服務中心、社會事務辦、民政服務機構等現有的場所設施，整合辦公及服務場所3522.77平方米，配備電腦、辦公桌椅和必要的辦公用品等“硬件”。以鄉鎮（街道）社會救助助理員、村（社區）社會救助協理員、兒童主任等政府購買現有服務力量為骨干，充分吸收符合條件的本地基層婦聯、殘聯、教育、司法、衛生醫療等各類專業人才資源，配強“軟件”，組建了共計1581人的鄉鎮（街道）駐站社會工作人才隊伍，其中配強專兼職站長、副站長各75人，實現服務有陣地、服務有人才。

三是校地合作，高質量督導。全市組建工作專班統籌推進社工服務站建設，以保山學院政府管理學院師資力量為重要依托，發揮保山市社會工作專家智庫作用，組建保山市鄉鎮（街道）社會工作服務站督導團隊，對全市75個鄉鎮（街道）社會工作服務站開展建站運行、專業指導、業務提升等督導服務。按照每個縣（市、區）推出1個可復制、可推廣的鄉鎮（街道）社會工作服務站的要求，派出4批社會工作專業人才，到縣（市、區）、鄉鎮（街道）社區社會工作站蹲點2個月，集中力量開展“點對點”“面對面”工作指導，協助鄉鎮（街道）社會工作站投入運行並有效發揮作用。 

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