曲靖供電局緊盯"八小時外" 筑牢廉潔防線

日前，曲靖供電局在雲南電網公司指導下，及時下發通知，對廣大干部員工“八小時外”的日常教育和監督管理工作進行了全面部署，通過五項主要舉措，從七個方面筑牢廣大干部員工的廉潔防線。

曲靖供電局在全力承擔好全市人民群眾和各行各業供電任務的同時，把黨的建設和黨風廉政建設擺在重要位置。在落實全面從嚴治黨的戰略部署中，把監督挺在前面，通過強化專責監督、專業監督和職能監督，真正提升監督質效。2020年，該局編制年度重點監督計劃45項，以網格為單位開展監督檢查，及時通報、處置發現問題並做好整改閉環。

通過系列工作，曲靖供電局黨風廉政建設取得了明顯成績。員工的廉潔自律意識明顯增強，工作作風更“清”更勤，與客戶和服務對象之間的“親”“清”關系得到更進一步鞏固，服務鄉村振興、地方經濟社會發展的能力全面增強，“人民電業為人民”的宗旨得到有力踐行。

此次下發的通知，重點聚焦黨員干部員工的紀律意識和規矩意識，通過全面規范“八小時外”，即工作之外的行為，切實把全面從嚴治黨的要求進一步落實在電網實踐中。明確的4條“八小時外”應當遵守的行為規范，內容包括嚴格遵守黨紀國法，社會公德、家庭美德，參加積極健康的文娛活動，主動接受監督等。

就抓好具體的教育監督工作，通知明確了5項具體舉措，包括做好日常教育，落實好紀律教育，確保教育效果，真正做到入腦入心﹔做好員工動態識別，建立重點關注人員台賬﹔建立黨員聯系機制，確保責任人與聯系對象每月一次“一對一”談話﹔應用“家庭助廉”方式，定期分析思想動態﹔暢通監督信息渠道﹔運用好監督執紀“第一種形態”等。

“培育風清氣正的環境，需要著眼於各個環節和領域。這就要求我們的工作著力點不能隻放在業務領域和上班時間，更應全面關注廣大干部員工的全部行為。隻有這樣，才能實現全面從嚴治黨的各項要求真正落地見效，厚植良好政治生態。”曲靖供電局監督部負責人李海坤說。（杜明彥）