保山隆陽：主動作為保障就業

當下，新冠肺炎疫情讓外出就業受到了影響，如何解決廣大農村勞動力的飯碗和生計問題？隆陽區始終堅持疫情防控和穩就業工作兩手抓兩不誤，通過創新舉措，主動作為，打好轉移就業主動戰。

蘭城街道沙河社區的李建偉,今年22歲，4年前到福建省福清市福建捷聯電子有限公司上班，負責產品質量檢驗，原本打算春節回家過年后就返回公司上班，沒想到突來的疫情讓他在家一待就是24天。2月16日，他突然接到公司電話，告知可以復工，可由於疫情交通管制，辦理外出務工証明手續繁瑣，讓他犯了愁。此時隆陽區人社局主動找到他，通過與社區協調，幫他順利辦理了外出務工証明，2月18日，李建偉如願坐上大巴車赴公司返崗。

據了解，隆陽區省外務工的勞動者主要集中在廣東、浙江、福建、江蘇4個省，為解決當地勞動力就業問題，促進農民增收，區人社局主動聯系務工集中地區的地方政府以及相關企業，了解當地的復產復工情況，根據企業需求，做好溝通聯絡，同時摸清全區勞動力底數，加強形勢研判，為企業復工勞動者順利返崗鋪好路、牽好線、架好橋。“我們通過數據分析，動態跟蹤掌握各地的復工信息，以及用工需求，幫助企業及時解決用工短缺問題。”區人社局就業中心主任宋智明說。

疫情期間，隆陽區取消了原本計劃好的春季現場招聘會，但就業服務不打烊，區人社局優化線上服務，主動挖掘收集區內外各類用工企業招聘信息，並通過隆陽人社微信公眾號等政務平台，發布就業崗位9400個，成功實現線上求職招聘近百人。

針對當前因交通管控導致返崗難的問題，隆陽區積極聯絡省外用工企業，引導鼓勵企業採取包車、包機等方式，到隆陽區接員工返崗。同時，交通運輸部門開通農民工專車，優先保障農村勞動力第一時間返崗。2月17日至20日，共集中有序組織152名務工人員赴福建返崗復工。（吳秀華 汪金堯）