9月21日，《云南省总工会贯彻落实〈中国工运事业和工会工作“十五五”规划〉实施方案》（以下简称“《实施方案》”）印发。围绕思想引领、建功立业、权益维护、职工服务、改革建设等重点领域，云南省总工会同步明确52项重点项目清单，为未来五年全省工会工作列出任务书、绘出“施工图”。

根据《实施方案》，到2030年，云南将推动全省工会工作实现系统性提升，思想引领更加有力、产业工人队伍建设改革更加深入、奋斗合力更加凝聚、维权服务更加有效、服务阵地更加完善、自身建设更加过硬，更好发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用。

凝心聚力，在发展中建功立业

《实施方案》提出做优做实“中国工人大思政课·云南篇”，持续推进“百县千企万场”大宣讲、“暖边大宣讲”“劳模工匠进校园”等活动，建强劳模工匠职工宣讲团队伍；推进职工思政“云课堂”“微课堂”建设，把宣传重点更多投向一线职工。同时，通过“薪火铸魂”职工文化活动、“云岭职工杯”职工体育活动、职工书屋等载体，丰富职工精神文化生活。

思想上的凝聚，最终要转化为推动发展的实际力量。为组织动员广大职工为推动云南高质量发展建功立业，《实施方案》提出，聚焦云南“4+5+6”重点产业主攻方向，健全产业工人技能形成体系，加强“1+1+N”工匠学院体系建设，开展“人工智能+”学习培训，畅通产业工人职业发展通道。到2030年，全省计划新培育15名左右大国工匠、150名左右云岭工匠、750名左右市级工匠。

劳动和技能竞赛也将更加紧贴产业发展需要。围绕滇中引水工程、“能源之光耀云岭”、金融服务乡村振兴、共建“一带一路”项目、文化旅游、高原特色农业等，云南将持续开展劳动竞赛；职业技能大赛重点向绿色铝、硅光伏、“云花云茶云咖云药”、绿电、有色和稀贵金属等特色优势产业倾斜。同时，云南将加强劳模工匠创新工作室、职工创新工作室建设，推动职工创新成果转化，每年通过“劳模工匠助企行”帮助不少于100个“专精特新”、中小微企业解决技术难题。

维权服务并重，把工作做到职工心坎上

《实施方案》提出，实施“千企万商·共筑和谐”集体协商扩面提质行动。积极推进行业性集体协商。围绕收入分配、休息休假、劳动标准、劳动定额、劳动保护等事项深化集体协商，积极推动平台企业及其用工合作企业开展劳动规则和算法协商；加强工会劳动法律监督和法律服务，推动落实带薪错峰休假，维护职工在劳动合同、劳动报酬、社会保障、安全生产等方面合法权益。

基层治理的触角也将进一步延伸。云南将加强12351服务职工热线建设，推动与12345、12333等热线衔接，完善“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元化解机制，推动县级工会入驻同级综治中心并向乡镇、街道延伸，把矛盾纠纷化解和职工服务更多落到基层。

服务职工则更加突出精准、分众、普惠。每年筹集不少于5000万元专项资金开展困难职工精准帮扶；每年筹集不少于6000万元开展送温暖、“送清凉”、金秋助学等活动；每年组织不少于360万人参加职工医疗互助；5年内为不少于10万名新就业群体开展免费健康体检。就业服务、“会暖春芽”托管、“会聚良缘”婚恋交友、疗休养、心理健康、“暖新礼包”、工会驿站等也将持续推进。

立足云南边疆实际，“暖边固防”行动将进一步升级。云南将聚焦沿边一线和艰苦岗位职工开展健康关爱、温暖慰问、疗休养等服务，加强“国门工会”建设，重点支持磨憨、河口、瑞丽等地，把服务阵地、技能培训和职工关爱进一步向边疆一线延伸。

强基固本，让工会组织更加贴近基层、贴近职工

做好新时代工会工作，既要扩大组织覆盖，也要提升治理和服务能力。

“十五五”时期，云南将深化新兴领域工会组织“两个覆盖”，推动平台企业及其分支机构、用工合作企业工会组织基本覆盖，新发展新就业群体会员不少于25万人，推动已建工会从有形覆盖向有效覆盖延伸拓展；以“小三级”工会为重点，加强乡镇（街道）、村（社区）、园区、非公企业等基层工会建设，持续推进“会、站、家”一体化建设。同时，加大对园区工会的人力物力支持，探索建立省级以上园区长效化经费配置保障措施。

线上线下服务网络同步完善。云南将统筹建设工人文化宫、职工服务中心、工会驿站、司机之家、乡镇职工之家等阵地，每年在生产制造类企业一线建设不少于200个工会工间休息室；推动“数字工会”平台升级，整合帮扶救助、法律援助、医疗互助、普惠服务等资源，构建“APP+小程序+门户网站”服务矩阵。

依法建会、依法管会、依法履职、依法维权也将进一步贯穿工会工作全过程。与此同时，云南还将加强财务资产和经费审查监督，完善干部教育培训机制，5年内实现专兼职工会干部业务培训全覆盖；深化与老挝、越南等周边国家工会组织交流合作，开展职工技术技能交流和人才互访；纵深推进工会系统全面从严治党，以自身建设提升履职能力。

52项重点项目，既有目标，也有路径；既着眼发展所需，也回应职工所盼。

未来五年，随着一项项蓝图落地，云南省总工会联系职工、服务职工的网络将进一步织密，产业工人建功立业的舞台将进一步拓展。