近年来，云南省文山州丘北县立足劳务输出大县实际，针对大批群众赴浙江务工就业的现状，建强在浙流动党员党工委，把党组织建在产业务工一线，充分发挥流动党员桥梁纽带、示范引领作用，推动人才、资源、技术回流，把在外务工优势转化为本土产业发展动能，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴注入红色力量。

重温入党誓词。

丘北县累计向浙江嘉兴等地输送纺织产业工人6万余人。2021年，“丘北纺织工”获评国家级劳务品牌，务工群体中涌现出一批懂技术、懂市场的流动党员骨干。为破解流动党员管理分散、作用发挥不充分等难题，2025年5月，丘北县在浙江嘉兴挂牌成立在浙流动党工委，构建“1+10+6”组织体系，将300余名丘北籍在浙流动党员全部纳入规范化管理，打造集党员教育管理、联络服务、产业对接于一体的红色阵地，实现党员流动到哪里，党组织就覆盖到哪里。

针对流动党员异地分散特点，在浙流动党工委用好线上“指尖课堂”，推送政策理论与家乡产业动态，常态化开展联学共建活动，确保党员学习不断档、思想不掉队。驻外劳务工作站统筹党员管理、劳务维权、技能培训、政企联络等6项职能，累计处置务工维权诉求20余件，为60余名务工人员化解劳资纠纷，涉及金额30余万元。引导流动党员当好家乡“宣传员”“联络员”“招商员”，立足岗位搜集产业信息、对接企业资源，打通沿海产业资源与丘北本土双向对接通道。充分发挥党员纽带作用，精准牵线搭桥，助力产业项目落地见效。广大在浙流动党员身处长三角产业前沿，熟悉纺织产业链条与市场资源，主动充当两地产业对接“红娘”，向浙江企业推介丘北区位、厂房、劳动力等优势，积极引进纺织加工项目回乡落地。在流动党员牵线对接下，多家纺织加工企业先后落户锦屏、官寨、八道哨、天星等乡镇。

全县盘活闲置校舍、村集体用房，推行“闲房改车间”模式，创新“公司+村集体+农户”利益联结模式，建成7个纺织类“家门口务工车间”，实现企业拎包入驻，累计吸纳农村劳动力200人就近就业，熟练工月收入可达3000—6000元，实现顾家、增收两不误。流动党员技术骨干返乡开展技能“传帮带”，县人社局联动开展纺织技能培训9期，培训500余人次，带动留守妇女、脱贫劳动力就地学艺、稳岗就业。

激活归雁红色动能，擦亮做强劳务品牌。流动党员既是劳务输出实践者，也是劳务品牌守护者。在浙流动党员党工委常态化开展异地订单式技能提升培训，持续擦亮“丘北纺织工”国家级劳务品牌，该品牌已带动3.92万人就业，推动县域劳务发展从“向外输出劳务”向“内外双向赋能”转变。流动党员还积极推介本地辣椒、万寿菊、普者黑文旅等特色资源，广泛动员在外能人回乡创业，引导资金、技术下沉乡村，持续拓宽群众增收致富路径。

一名党员就是一面旗帜，一个流动支部就是一座桥梁。下一步，丘北县将持续建强在浙流动党员党工委，健全完善流动党员教育管理服务机制，持续做好引才、引智、引产业文章，切实把流动党员资源优势转化为县域发展优势，以党建赋能产业升级、以产业带动群众就业，为全县经济社会高质量发展提供有力支撑。（曹丽梅 文/图）

来源：丘北县委宣传部