“多亏了毛老师，公司拖欠这么长时间的工资，没想到通过调解这么快就能解决，心里总算踏实了！”在云南省昆明市五华区普吉街道综治中心的“毛希明调解工作室”里，某公司驾驶员老刘连声道谢。他口中的毛老师，正是五华区人民法院退休法官毛希明，如今他的“新身份”是驻街道综治中心退休法官调解员。

为切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽，五华法院积极探索基层治理新路径，主动建联街道综治中心，退休法官下沉街道综治中心开展纠纷源头化解工作。选择政治素质过硬、审判经验丰富、群众工作能力突出的退休法官，进驻街道综治中心，成立退休法官调解工作室，常态化开展矛盾纠纷化解工作，为基层治理注入专业法治力量。

毛希明调解工作室。

从审判席到调解桌专业优势就地转化

退休法官脱下法袍，走进社区，将数十年积累的审判经验带到群众身边。他们既能精准把握争议的法律焦点，一针见血地释法明理，又能兼顾情理、乡俗，用群众听得懂的语言把“法理情”讲深讲透。

“许多纠纷如果直接进入仲裁或诉讼，双方容易彻底对立，不仅维权周期长，还可能拖垮当事人。我们的工作就是尽早找到利益平衡点，把‘心结’解开。”毛希明说。

在一起劳动合同纠纷案件中，因工伤待遇与企业争执近一年，双方情绪激烈。退休法官介入后，没有简单引用条文，而是全面梳理劳动关系认定、伤残等级和赔偿标准等争议焦点，结合工伤保险条例逐项向企业释明法律责任，又耐心疏导当事人的情绪，提出分步履行的合理方案。最终促成双方达成协议，一个月内分两次支付工伤待遇及所欠工资。

“调解员老师把法律规定和长远利害关系都讲透了，我们心服口服。”企业负责人说道。

毛希明在普吉街道综治中心开展调解工作。

依托综治中心平台全链条服务暖民心

退休法官的工作并非单打独斗，而是融入五华区矛盾纠纷多元化解体系，与基层治理工作深度结合。退休法官调解员与网格员、公证员等力量密切联动，实现信息互通、优势互补。退休法官调解员还化身普法宣传员，针对劳动合同签订、工资支付、工伤维权、社会保险等高频问题，提供“专家门诊”式咨询，调解成功的，依申请及时联系法官进行司法确认，赋予强制执行力。

“虽然退休了，但服务群众的初心不能变。能用毕生所学为当事人架起沟通的桥梁，我觉得特别充实。”这是退休法官调解员们共同的心声。他们既是矛盾纠纷的“灭火器”，更是基层法治的“播种机”，用实际行动诠释着人民法官为人民的深厚情怀。

接下来，五华法院将持续完善退休法官调解员深入街道、社区综治中心开展纠纷源头化解工作，做优“退休法官调解工作室”品牌，吸纳更多退休政法干警、法律工作者加入，让专业、高效、温情的法治服务常驻群众身边。（周恩耀 文/图）

来源：五华区人民法院