就业是最大的民生。作为云南省第一人口大县，昭通市镇雄县常住人口约173万，以往常年超50万人外出务工。近年来，当地深耕劳动密集型产业，打造四座“万人就业”产业园，累计回引10.18万名群众返乡创业就业，成功实现从“劳务输出大县”向“本地就业强县”的转型，走出一条特色民生发展之路。

航拍以勒五金高新产业园。

产业落地为群众就近就业筑牢根基，也让无数家庭告别分居生活。在以勒五金高新产业园云南某木业有限公司生产车间，返乡务工的舒增祥夫妇正忙碌作业。拥有15年木门加工经验的舒增祥，此前常年在浙江永康务工，常年与家人分隔两地。2024年，夫妻二人看准家乡产业园发展机遇，选择返乡入职。“现在上班离家近，20分钟就能到家，天天能陪伴老人孩子，心里特别踏实满意。”舒增祥说道。

舒增祥夫妇正在进行门扇胶合加工作业。

群众稳定就近就业的背后，是镇雄精准承接东部产业梯度转移的科学布局。当地推行“政府引领+企业自建”模式，聚力打造四大特色产业园，目前已集聚48家企业、700余户个体工商户，产业集群效应持续凸显。云南某木业负责人翟培素表示，企业落地镇雄，看中的是当地充足的人力资源和实打实的政策支持，完善的交通网络更助力产品辐射西南、通达全国，厂区员工大多为返乡人员。

工人正在赶制订单。

为留住企业、稳住就业，当地园区推行全流程贴心服务，落实专人一对一跟进、全程帮办代办服务，搭建“校企合作+车间培训”体系，快速提升新员工专业技能，全方位保障企业发展和群众就业。同时，镇雄创新“1+N”就业模式，构建“园区+车间+家庭工坊”三级就业网络，将就业岗位延伸至乡镇、社区及易地搬迁安置点，建成51个家门口务工车间、1512个创业工坊。

工人正在加工竹笋。

此外，当地出台系列配套政策，打出就业扶持组合拳，从企业配套保障、创业孵化扶持、务工岗位补贴等多方面发力，精准破解企业发展和群众就业难点。依托优质人力资源和完善就业保障，镇雄持续完善民生配套，以产业聚人、服务暖心，有效破解留守难题，让群众实现就近安居乐业，探索出山区县域产就业融合发展的可复制路径。（罗伟、程芳、黄润 文/图 ）

来源：镇雄县融媒体中心