“为官避事平生耻。” 当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，各领域各环节仍存亟待破解的堵点难点。倘若干部因惧险畏难、畏首畏尾，矛盾问题必将积重难返，甚至诱发系统性风险；反之，若主动担当、善作善成，即便干事创业途中偶有失误，终能换来发展提质、民生向好的良好局面。必须坚持以正确政绩观为根本指引，切实破除“洗碗越多，摔碗越多”的困境，在担当实干中交出经得起历史、实践和人民检验的优异答卷。

坚持正本清源，牢固树立“为民造福”的政绩观。 衡量政绩的根本标尺，不在于个人仕途是否平稳，而在于群众获得感、幸福感、安全感是否实质性提升；不在于追求工作“零瑕疵”，而在于破解改革发展难题的实际成效。回望焦裕禄同志在兰考治理“三害”的岁月，他本可安稳履职，却毅然选择“生也沙丘，死也沙丘”的奋斗之路。探索治理路径中遭遇的挫折与试错成本，最终换来了兰考百姓长久的温饱安宁。这正是共产党人“不计个人进退得失，但求一方百姓安康”正确政绩观的生动写照。

强化制度护航，健全科学完备的容错纠错机制。 “洗碗效应”长期存在且难以根治，根源在于正向激励与容错保护机制尚不健全。要细化制度规定，精准区分“因公失误”与“谋私违规”的边界，明确容错免责与严肃追责的具体情形。对改革创新、攻坚克难中非主观故意、未谋私利产生的失误，依规予以容错；对敷衍塞责、推诿扯皮、懒政怠政等不作为行为，坚决从严追责。持续优化考核评价体系，为敢干事、干实事的干部留足容错空间，从制度层面为实干者撑腰、为探索者护航，助力干部卸下思想包袱、轻装上阵。

树立鲜明导向，营造实干担当的良好政治生态。 大力宣传屡经挫折而实绩突出的改革实干典型，为敢于担当、务实肯干的干部撑腰鼓劲，引导党员干部理性看待改革创新中的探索成本。同时，引导全社会清晰区分干部创新探索中的无意失误与消极懈怠、失职渎职造成的损失，厘清二者本质差异。唯有让“主动洗碗”成为集体共识而非个人顾虑，让“多干实干”成为价值追求而非心理负担，广大党员干部方能彻底放下思想包袱、大胆履职作为，在攻坚克难中扫清发展阻碍，在破解难题中夯实民生根基。（党宗耀）

来源：禄劝县纪委监委