近年来，云南省红河州绿春县坚持生态优先、绿色发展，将林长制作为总抓手，纵深推进法治化“护绿”、工程化“扩绿”、产业化“兴绿”、制度化“活绿”、高效化“供绿”五大行动，实现生态保护与绿色发展协同并进，交出了一份亮眼的生态答卷。

俯瞰绿春县城。

在法治护绿方面，绿春创新建立“林长+警长+检察长+法院院长”四长协作机制，强化行政执法与刑事司法衔接，形成全链条打击涉林违法犯罪闭环。2025年立案查处涉林违法案件54起，有效遏制各类破坏森林资源行为。

该县构建“县—乡—村”三级林长体系，全年三级林长累计巡林2256人次，整改问题1160个；稳定聘用2908名生态护林员，划分485个巡护责任片区，实现网格化全域巡护。通过发放22.9万份（套）森林防灭火宣传资料、开展无人机巡查与多源热点监测，实现连续39年无重特大森林火灾。同步完成重点植物监测及4类濒危植物保护方案编制，实施林业病虫害防治1.7万亩，全面筑牢生态安全防线。

护林员巡山。

绿春县以增绿扩绿行动为抓手，统筹推进荒山造林、通道绿化，严格执行林地与采伐管理制度。全县完成低效林改造3.3万亩，回归栽植珍稀植物6100余株，建成3个国家级、62个省级森林乡村。目前森林覆盖率达76.49%，水土保持率82.88%，均居红河州首位，成功获评“中国天然氧吧”。

立足山地资源禀赋，绿春构建“7+N”农林特色产业体系，发展橡胶、茶叶等绿色产业，林业产业面积达130余万亩，人均经济林果面积超6亩，“玛玉茶”等3个产品入选“全国名特优新农产品”名录。通过实施品种改良、新植补植等项目，完善“林长+基地+农户”利益联结机制，持续带动群众稳定增收。深化集体林权制度改革，积极探索生态产品价值实现路径，培育发展生态旅游、森林康养新业态。

茶园如画绿葱茏。

绿春还健全林长制配套制度体系，发布年度总林长令，实行巡林清单化、问题销号制。2024年发放生态护林员补助2326.4万元，足额兑现各项生态补助资金。持续优化林业政务服务，简化审批流程。

目前，绿春县空气质量和地表水质达标率均为100%，成功创建全国节水型社会建设达标县，所有乡镇均获评省级生态文明乡镇，2个乡获评“全国生态文明示范乡镇”。

下一步，绿春县将持续树牢正确政绩观，深化林长制落地实践，统筹生态保护、绿色发展与民生改善，巩固提升生态建设成效，坚守滇南生态安全屏障，绘就人与自然和谐共生的美丽画卷。（刀谚晴、李建东 文/图）

来源：绿春县融媒体中心