云南省昭通市盐津县盐井镇坚持以高质量党建引领高质量发展，以“六抓六促”为总抓手，系统推进理论武装、党建业务、群众服务、特色产业、基层治理、作风建设，为全镇各项事业发展注入强劲动力、奠定坚实基础。

抓落实促党建责任扛在肩上

盐津县盐井镇压实管党治党责任，推动18个村（社区）党支部严格落实“三会一课”制度，党组织书记切实履行党建第一责任人职责，压实班子成员“一岗双责”，深入105个片区党支部推进工作。

建立党员干部包片联村责任制，成立18个党建工作领导小组，常态督导下属各支部开展党建工作，确保党的理论武装、党建业务提升、服务群众工作、特色产业发展、基层治理效能、干部作风建设等工作取得实打实的成效。

抓学习促党员干部能力素质提升

该镇通过党委理论学习中心组学习、党委会、“三会一课”、主题党日等形式，持续强化党员干部理想信念教育和思想理论学习。立足盐井镇实际，邀请党校教师、业务骨干围绕乡村振兴、基层治理、党员发展等主题授课。

组织好党员日常学习教育，借助“学习强国”等线上平台，鼓励党员加强日常学习，引导党员将理论知识与实际工作紧密结合，切实提高解决问题的能力。

抓发展促群众工作抓在手上

当地扎实推进党组织领办合作社工作，6名党员带头注册合作社，带动周边农户发展种养殖产业；2100名党员立足实际，发展“3+N”富民产业。

通过盘活闲置资产、土地流转等方式，今年18个村（社区）集体经济经营性收入突破500万元，其中5个村（社区）集体经济经营性收入超50万元。推动建设5个“家门口的务工车间”，吸纳就近务工371人，人均月工资达2000元左右，确保易迁户“能搬迁、稳得住、能发展、能致富”。

推动党组织和党员在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中发挥作用，组建“党员调解队”17支，累计调处邻里纠纷、土地争议等矛盾52起，化解率达98.1%。

抓作风促规矩意识胸装心中

盐井镇组织镇、村（社区）党员干部围绕违反中央八项规定精神的突出问题，认真开展自查自纠；建立详细的问题清单和整改台账，提升群众满意度。

严肃党内政治生活，18个村（社区）按要求组织党总支、党支部党员开展批评和自我批评，批评有“辣味”、自我批评有深度，强化纪律教育，筑牢党员思想防线，凝聚发展合力。

抓整顿促基层党组织良性发展

盐井镇严格按照标准化党支部建设要求，扎实推进分类定级工作，评定出“先进”基层党组织67个、“后进”基层党组织1个；建立1个结对共建联系点，落实先进党组织带动后进党组织结对共建机制，开展后进党组织整顿指导8次。

巩固拓展“小马拉大车”问题整治成果，严格落实精文减会措施。此外，对村（社区）、乡镇挂牌情况开展常态化检查，发现问题及时整改。

抓融合促“两新”党建提质增效

盐井镇扎实开展走访摸排，并建立工作台账。成立联合党支部3个、临时党支部8个、临时联合党支部2个，4家重点攻坚企业实现党组织全覆盖。（唐万洪）

来源：盐津县盐井镇人民政府

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