人民网昆明12月6日电 （记者徐前）12月5日，云南省人民政府新闻办公室在云南海埂会堂举行人力资源和社会保障工作专场新闻发布会。会上，云南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长刘立志介绍，近年来全省人社系统围绕“稳就业、强社保、育人才、促和谐”四大核心任务持续发力，多项工作取得突破性进展，为云南经济社会高质量发展筑牢民生根基。

就业是最大的民生。云南将稳就业摆在突出位置，通过政策扶持与服务创新，实现就业形势持续稳定。数据显示，全省每年城镇新增就业超50万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内，农村劳动力转移就业稳定在1500万人以上，脱贫劳动力转移就业超320万人。在此基础上，云南推动就业工作实现“三个转变”：从“往外转”转向“就地就近就业和外出就业并重”，建成7个劳动密集型产业园、2448个就业帮扶车间，农村劳动力县内就业占比达56.5%；从“稳规模”转向“提质量”，构建包含106个就业“幸福里”社区、207个零工市场的“四位一体”公共就业服务体系，培育“滇字号”劳务品牌265个；从“就就业抓就业”转向“就业创业两手抓”，通过“云岭创业贷”等政策，打造“高原特色农业+创业”等特色模式，激发创业带动就业活力。

社会保障体系不断健全，民生安全网越织越密。截至目前，云南基本养老保险参保3459.46万人，参保率达95%；失业保险、工伤保险参保人数分别达387.1万人、630.25万人，“十四五”时期参保增幅均超25%。待遇水平稳步提升，相较于“十三五”末，企业退休人员月人均基本养老金增长21.5%，城乡居民基础养老金月标准增长51%。同时，云南创新社保经办服务，建成2629个社银社邮合作网点，推动82个事项“一网通办”，实现社保业务“规范办、就近办、集成办”。

人才队伍建设为发展注入动能。近3年，云南技能人才总量达688.79万人，增长39.7%；专业技术人才达232.61万人，增长19.7%。人才素质不断提升，今年参加第三届全国职业技能大赛获得2金3银5铜，参加第三届全国博士后创新创业大赛获1金3银4铜。通过深化产教融合，围绕高原特色农业、绿色能源等六大产业开展专项培训，与2478家企业共建实训基地，推动人才链与产业链深度融合。人力资源服务业快速发展，全省机构达5180家，年营收925亿元，建成16个人力资源服务产业园，48家机构开展跨境业务，服务覆盖12个南亚东南亚国家。

劳动关系治理能力持续提升。云南联合27家单位开展欠薪专项整治，实施农民工工资专用账户“红黄绿”动态管理，建立3257个基层调解组织，近3年劳动人事争议案件调解成功率超80%，仲裁结案率超98%。12333服务热线24小时响应，及时解决群众急难愁盼问题，切实维护劳动者合法权益。

下一步，云南人社系统将继续以人民为中心，聚焦就业增收、社保提质、人才培育等重点，不断提升服务效能，为谱写中国式现代化云南篇章提供坚实保障。

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