“哒哒哒……”在云南省红河哈尼族彝族自治州红河县一家服饰有限公司的生产车间里，几十台缝纫机高速运转，针线在布料上穿梭。

车间女工李塘龙努正指导工友赶制出口沙特阿拉伯的订单，充满了干劲。今年5月，她从全职宝妈转型为技术工人，如今已是车间里几十名女工的“师傅”。“外国订单一直稳中有增，我们忙得充实，挣得踏实！”李塘龙说。

缝纫师傅李塘龙努正在为女工作示范操作。

李塘龙努的转型，是红河县推进就地就近就业的生动写照。曾经，当地不少妇女为照顾家庭被迫成为闲置劳动力，部分群众外出务工则导致留守儿童、老人照护难题。为破解这一困境，红河县秉持“巧手铺出幸福路，工作顾家两不误”理念，以“巧工坊”为载体打造“家门口的就业孵化园”，通过精准招商引进企业，让群众实现“出家门即进厂门”。

工人李作能在操作间分装野生南酸枣。

“优质的营商环境和充足的劳动力资源，让我们下定决心在这里扎根。”上述服装生产企业负责人陆美电说，从项目落地到投产，红河县委、县政府提供“一站式”服务，仅用一周就实现开工，企业运营中遇到的难题也能第一时间得到协调解决。同样受益于招商政策的红河某食品有限公司，创新采用“固定岗+灵活岗”用工模式，设置固定岗位60个、灵活岗位200个，人均月工资达4000余元，需照料子女的女性员工占比高达90%。“送完孩子来上班，下班准时接娃，有事还能请假，太适合我们了。”正在分拣南酸枣的女工李作能说。

工人们在分拣野生南酸枣。

小小的车间，承载着大大的民生期待。红河某食品有限公司通过收购群众自发采摘的野生南酸枣，每年为当地创造劳务收入约800万元，带动800余户群众增收。目前，企业二期厂房正在建设中，投产后将新增就业岗位200个。数据显示，2025年红河县就业人数达3.7万人，同比增长4.1%。

就业有温度，服务暖人心。红河县持续完善就业服务体系，在产业园区配套建设“乐业驿站”，配备“爱心食堂”“共享厨房”“儿童之家”等设施，开通“定制交通车”，已建成的2个“乐业驿站”提供床位100余张，配套“共享厨房”“共享洗衣房”各2个，全方位保障务工人员生活。

红河县某服饰有限公司加工厂负责人陆美电在查看产品质量。

“车间建到哪里，组织保障就跟到哪里。”红河县委组织部部长王永俊介绍，县里将务工车间纳入重点服务企业名单，由县委组织部牵头定期走访，精准对接企业需求，及时化解生产经营中的痛点堵点。下一步，红河县将继续围绕企业和员工需求，推出更多便民服务举措，让“就业有门、增收有技、兴业有依”的民生画卷在红河大地上徐徐展开。（李嘉敏、周琪琪 文/图）

来源：红河县融媒体中心

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