近年来，云南省丘北县通过举办讲解员比赛，整合优质教学资源，推动干部教育从“理论灌输”向“实践赋能”转变。当地通过“征集遴选+专业评审+实践展示”等环节，以赛促建，着力打造一批富有地方特色的现场教学点，为干部教育高质量发展注入新动能。

广泛征集遴选，打造独具丘北特色的“实践课堂”

围绕云南省、文山州关于加强全省干部教育培训现场教学点建设管理的工作要求，丘北县委组织部、县委党校开展教学点和现场教学讲解员征集推荐工作。

经过各部门、乡（镇）积极推荐，推选出主题突出、特色明显、示范性强的34个现场教学点，涵盖红色教育、生态文明、乡村振兴、基层治理、民族团结、产业富民等多个领域，成为丘北县干部教育培训的重要“实践课堂”。

丘北县通过同步征集推荐现场教学点与讲解员，在构建沉浸式、体验式干部教育培训新模式上迈出了积极探索的一步。同时，这也是丘北县拓展教学载体、丰富教学形式、强化主阵地功能的重要举措。

专业实地评审，锻造“多元互补”的本土师资队伍

来自基层一线的领导干部、业务骨干、致富带头人、“土专家”、企业负责人等34名参赛选手，结合现场教学点实际，围绕讲解主题，按照“一乡一特色，一点一主题”的工作思路，充分挖掘全县现场教学资源、找准特色、创新突破，强化现场教学点建设，让“懂政策”的人讲政策、“土专家”讲实践经验。

丘北县委组织部抽调17名业务骨干组成专业评审团，深入34个现场教学点开展实地评审，并对现场教学点的建设和优化提升给出专业意见和建议，为全县不断丰富现场教学课程内容、提升干部教育培训教学质量、锻造干部教育培训现场教学人才队伍、落实干部教育培训工作要求提供了坚实保障。

教学成果展示，持续擦亮丘北干部教育培训品牌

经评审团严格评议和重点推荐，遴选出一批优秀现场教学点和讲解员在全县范围内通报表扬，并组织6名优秀讲解人才到丘北县乡科级干部进修班开展教学成果展示。通过“比赛+展示”的模式，既营造了“比学赶超”的浓厚学习氛围，更搭建了交流平台。

引入“大众评审”机制，让培训学员从“被动听课者”转变为“主动参与者”。通过以赛促学、以评促干、以讲促知，实现了本土人才能力提升与干部教育培训资源储备的双向促进。

获奖选手还将被纳入全县干部教育培训师资库，有效盘活本土人才资源，为干部教育培训源源不断注入智慧和活力，推动形成丘北县“多点支撑、各具特色”的干部教育新格局，为今后精准化、差异化开展培训提供丰富载体。

下一步，丘北县将以现场教学为抓手，持续创新干部教育培训模式，精准助力干部补足能力短板、提升实干本领，为全县经济社会高质量发展注入“源头活水”，着力锻造一支政治坚定、本领过硬、敢闯敢为的高素质干部队伍。（陈俊宏）

来源：丘北县委宣传部

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