人民网昆明9月19日电 （记者徐前）2025年国家网络安全宣传周期间，记者走进华能澜沧江水电股份有限公司（以下简称“华能澜沧江公司”），探访企业如何以网络安全为基石，护航绿色能源高质量发展之路。

作为云南省打造绿色经济强省的骨干力量，华能澜沧江公司以关键信息基础设施安全防护为核心，创新实战化网络治理模式，有效筑牢跨境能源枢纽的安全屏障。该公司积极打造能源行业数字化转型中的网络安全标杆，为清洁电力供应提供坚实保障。

华能澜沧江公司。江枫摄

责任与技术双轮驱动 夯实安全根基

据介绍，华能澜沧江公司将网络安全纳入战略发展全局，从治理体系入手，通过覆盖全部基层单位的集中宣讲与全员培训，让操作规范、网络安全和数据安全意识深入人心，形成“全员知责、全员履责”的闭环管理。

在技术防护层面，华能澜沧江公司聚焦核心业务与信息系统安全，推进分级分域管理，所有系统均完成定级备案与等级测评，结果均达“良好及以上”。全站控制系统以华能小湾水电站为示范完成国产化改造，实现重大技术创新59项，其中20项关键技术填补国内空白，解决技术“卡脖子”问题。针对新能源场站分布广、通信难的痛点，该公司创新应用“零信任+沙箱”模型构建远程办公安全体系，5G专网在澜沧江流域电厂的落地更加速智慧电厂建设，相关技术方案与评估报告入选国家能源局全国优秀案例，成为行业可推广的典范。

“立体防御+人才赋能” 提升安全实战能力

面对复杂多变的业务环境，华能澜沧江公司打造“全景感知、主动防御、智能响应”的网络安全防御体系。比如针对西藏高原站点通信链路特殊、境外站点管理难度大等问题，采用“区域汇聚+远程管控”“跨境专线+边界加固”等差异化策略，结合行为审计、流量分析等技术，打造“感知—识别—处置”一体化监测管控体系。该公司建成区域网络安全监管中心，按照“一省一出口”的总体原则，对在滇华能单位完成系统资产全要素管理、监督管理、态势感知、安全监测预警、分析、研判、应急指挥及协调联动等工作，同时为人才队伍建设、检查、监督、测评等工作提供技术支持。

人才是安全防护的核心力量。华能澜沧江公司构建起“专业引领+基层普及”的双轮驱动培养格局，自2022年起累计组织70余人次参与CISP（注册信息安全专业人员）等权威认证培训，推进“持证上岗、以训促战”；依托网络安全与信息化创新工作室，建立“学、证、赛、战”四位一体人才机制。2022年起，该公司连续举办两届网络安全技能竞赛，68人次在华能澜沧江公司、中国华能集团有限公司、云南省及全国赛事中获奖，营造出“以赛促学、以训促能”的浓厚氛围。

以关基示范为引领 树立行业安全标杆

华能澜沧江公司持续深化关键信息基础设施（以下简称“关基”）保护体系建设，构建以“3+8”专业管理体系为核心、覆盖物理、网络、信息、运行、数据五层级的联动防护机制，形成“标准规范+技术体系+责任落实”三位一体的纵深防御体系。

其技术突破成果显著：2021年，国内首台套700兆瓦水电机组国产计算机监控系统在华能小湾水电站投运。2023年3月，华能澜沧江公司集控中心及11个大型水电厂监控系统全部通过商用密码应用安全性评估（以下简称“密评”），其中集控中心监控系统成为国内流域集控及南方区域电力行业首个通过商用密码评估的系统，小湾电厂监控系统成为国内首个通过密评的水电厂系统。2024年3月，华能澜沧江公司顺利通过公安部关基示范评估，成为南方区域及水电集控领域唯一获此殊荣的单位。

未来，华能澜沧江公司将持续践行网络强国与绿色发展战略，推动网络安全与能源业务深度融合，奋力打造能源行业网络安全体系建设的引领标杆，为绿色能源高质量发展注入更强劲的安全动能。

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