近年来，云南省楚雄州禄丰市公安局深刻把握新形势下公安执法工作的新内涵新特点，坚持以“一把手”工程和“生命线”定位推动法治公安建设，全面提升执法规范化建设水平。先后荣获“全省执法示范单位”“全省信访积案化解工作先进集体”“全省公安信访窗口示范单位”等，2025年5月被公安部表彰为“全国公安机关执法示范单位”。

狠抓制度机制建设，夯实执法保障

禄丰市公安局坚持以制度促规范，强化源头治理。加强制度建设，结合实际制定出台《禄丰市公安局接处警工作规范（试行）》等执法规范性文件10余个。

坚持问题导向，修订完善内部管理规定，推行盯警盯案制度，强化警情案件全量管控，推动法制员对执法办案“嵌入式”管理。压实执法责任，严格落实警情案件首问和首接责任制、案件办理终身负责制，推动落实主办侦查员负责制，探索建立执法办案积分奖励制度。

狠抓中心提质增效，强化融合功能

禄丰市公安局着力将中心打造为执法办案“大本营”、监督管理“大中枢”、服务保障“大本营”，推动法治公安建设向精细化转变。强化硬件支撑，充实完善指掌纹采集一体机、审讯设备、智能案管柜等50余套，派出所办案区远程监管系统全覆盖，筑牢执法办案基础防线。

聚焦实用好用，执法办案管理中心分为办案、案件管理、涉案财物管理、合成作战、服务保障、执法监督六个功能区，实现了安全高效的目标。此外，禄丰市公安局加强规范管理，由15名民警、辅警组成看护中队，负责中心规范运转，加强横向联动，协调医院等单位开设“绿色通道”，实现“一站式”办案高效运行。

狠抓执法监督管理，提升办案质效

禄丰市公安局健全完善执法权力运行监督机制，着力构建职责清晰、权责统一、监管有效、保障有力的执法责任体系。落实“一把手”负责制，执法监督管理委员会实体化运行，年内6次专题分析研究法治公安工作。

采取主要领导评案、班子成员盯案、警种管案等举措，着力构建协同高效的内部闭环监督体系。定期开展“一案一评”“一月一考”等工作，年内考评案件2000余件，评查案件近3000件。

完善侦查监督与协作配合机制，运用“一平台、三机制”工作法，实现预防未成年人犯罪质效明显提升。禄丰市交通事故纠纷一体化处理中心实体运行，公安、司法、法院、检察、保险等五部门联合构建齐抓共管新格局，共调处案件300余件，调解成功率逾96%，办案周期缩短至9天。

狠抓执法主体能力，激发队伍活力

禄丰市公安局聚焦队伍能力素质整体提升，抓实法制员队伍培训，筑牢全警法治思维，始终坚持在法治轨道上想问题、作决策、办事情。围绕“五个能力”提升，在基层所队举办法制“小讲堂、小培训、小检测”30余次。

以执法办案管理中心为载体，禄丰市公安局开展信息采集、安全检查、询问讯问、案件办理等实战操作比武，让民警通过实操实训全方位提升法制综合素养，鼓励民警参加法律职业资格考试，共20余名民警成功取得法律职业资格或通过高级执法资格考试。（高海涛）

来源：楚雄州公安局

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