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“警”跟发展

楚雄南华公安跑出惠企利企“加速度”

2025年04月17日14:41 |
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"感谢公安机关的惠企举措,为我们节省了大量成本!"近日,云南楚雄某企业向南华县公安局送来感谢信。

今年3月份,该公司在南华县投产,由于任务繁重,时间仓促,用于运输的15辆封闭式货车未能及时办理落户手续,导致产品运输受阻。了解到相关情况后,南华县公安局迅速与楚雄州公安局交管支队协调对接,在符合政策的条件下开辟绿色通道,以最快速度完成车辆查验、审核、落户全流程,保证了企业生产与运输无缝衔接,顺利投产。

民警到彝绣公司开展普法活动。

民警在厂区开展交通疏导和普法工作。

“只要有他们在,我们就很安心”

“企业要良性发展,离不开知识产权保护和公平正义的法治环境。”南华县公安局环食药侦大队大队长周丕银说道。近年来,南华县公安局以维护合法权益、营造良好营商环境为目标,依托“公安+行政”执法协作机制,会同市场监管、文旅、烟草专卖等部门着力推动构筑立体防护网,构建知识产权大保护的工作格局。

彝绣和野生菌是南华的两大王牌产业,南华公安坚持主动服务、前移服务、延伸服务,将企业纳入知识产权保护重点企业名录,常态化开展送法上门活动,提供预防对策建议。

“公安局在我们工业园区设置了园区警务室,我们上下班都能见到警察巡逻,他们也会来指导我们内部安全管理和安保力量培训,只要有他们在,我们就很安心。”南华县老高坝工业园区某香料有限公司总经理说道。走进老高坝工业园区,警务室建在很醒目的位置,旁边的宣传栏涵盖了很多法律知识点、典型案例,都与企业经营息息相关。警务室自建成启用以来,已累计接待服务企业8家,为企业提供法律咨询65次、解决企业求助20余次。

民警在野生菌市场检查食品安全。

民警在野生菌市场检查食品安全。

让企业员工从“门外汉”变身行内人

“近段时间有没有遇到什么困难和问题?”南华县公安局驻企警官马永斌在走访企业中向负责人询问。南华县公安局大力推广警企恳谈会、助企警务助理等机制,与30余家企业建立7×24小时沟通联系机制,提供“一对一、零距离”服务,及时回应、有效解决企业诉求意见。对涉及侵犯企业合法权益的案件,加大案件侦办力度,做到快速受理、快速侦查、快速破结,最大限度维护企业的经济利益,重拳打击侵害企业合法权益的欺行霸市、盗窃、诈骗等违法犯罪行为。

同时,加强与检察、法院、司法等部门沟通协作,构建更加紧密高效的行政执法和刑事司法衔接机制,联勤共治,严惩侵害企业违法犯罪行为。今年1月,一企业员工小李被拉入诈骗分子精心设计的QQ群,过程中,他想起南华县公安局反诈小分队曾到单位开展过的反诈宣传,民警讲的套路和自己正在经历的一模一样,他立即将此情况汇报主管,民警迅速开展劝阻止付,为其化解了风险。

据介绍,南华县公安局助企警务助理定期到企业开展法治宣讲活动,包括交通安全、反诈等,将“普遍”问题“重点”讲解,让企业员工从“门外汉”变身“行内人”,避免掉入各种陷阱。

民警到彝绣公司开展普法活动。

民警到彝绣公司开展普法活动。

“让企业在南华留得下、在得稳、放心干”

今年1月,南华县零工市场正式揭牌,招聘会也相继举行。随后,社区民警主动上门为有落户需要的企业员工实行帮办代办上门服务,对取得初级以上专业技术或者职(执)业资格人员、中专以上学历人员、海外留学归国人员、符合获得功勋和荣誉表彰落户政策范围的人员,可先落户后择业。

南华县创新推出"人才落户便捷通道",今年1月零工市场启用后,公安机关主动为符合条件的企业员工提供"帮办代办"服务。对专业技术人才、高学历人员等四类群体实行"先落户后择业"政策,打通人才服务"最后一公里"。

“我们在规定范围内,进一步放宽设置集体户相关要求,为各类企业特别是小微企业留住人才提供有力支持。”南华县公安局龙川派出所社区民警杨会光说道。

南华县公安局深化"放管服"改革,在政务服务中心打造公安便民服务"一窗通办"模式,整合出入境、户籍等多项业务。同步推行电子印章"即办即免"政策,新办企业备案时间压缩至0.5个工作日。落实对企业实行“不叫不到 随叫随到 服务周到 说到做到”标准,优化监管机制,实现"进一次门、查多项事",切实减轻企业负担。

“我们持续优化法治化营商环境,主动倾听企业心声、纾解企业困难,不断推出便民利企措施,让企业在南华‘留得下、在得稳、放心干’。”南华县公安局常务副局长高建说。(高海涛 文/图)

来源:楚雄州公安局

(责编:木胜玉、朱红霞)

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