2月18日， 云南省总工会十三届三次全委会在昆明召开，会议听取了省总工会十三届常务委员会工作报告。报告指出，2024年云南工会6个方面成绩显著。

职工团结奋斗思想基础更加牢固。云南省总工会强化思想引领，推出“百县千企万场”大宣讲、“暖边大宣讲”等专题宣讲，组建70余人的劳模工匠职工宣讲团一线巡讲，带动各级工会宣讲1万余场，覆盖职工近200万人次。

广大职工建功新时代成效彰显。劳动和技能竞赛创新突破，产业工人队伍建设改革深入推进。全省技能人才达593.73万人，高技能人才达171.45万人。职工创新创造活力竞相迸发。深入推进“四技五小两比”活动，组织“劳模工匠助企行（助边行）”。省级对44个职工创新项目予以补助：激励职工提出合理化建议10.4万条；实施技术革新、发明创造、先进操作法2.37万件；取得国家专利项目1.01万项。

在构建和谐劳动关系方面进展有力。云南省总工会与相关部门联合印发“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元化解操作指引，推动各级普遍建立多部门协作联动、联合调解、“一站式”维权等机制。热线服务职工6.4万人次，为职工挽回直接经济损失7000余万元。此外深入开展“安康杯”竞赛活动，组织职工开展事故应急演练，集中排查发现安全隐患问题。全省3.96万家单位建立了民主管理制度，涵盖职工291.4万人。推进快递、货运、外卖配送、导游等行业集体协商工作。

职工获得感幸福感安全感明显增强。构建“普惠性+特殊性”相结合的维权服务体系，深入推进“惠生活”“惠健康”等“六惠”服务；投入资金5900余万元，为在档困难职工、意外致困职工等提供生活、助学、医疗等方面的救助。全省工会累计筹集资金2.34亿元，走访慰问一线职工、新就业形态劳动者等65.7万人次，进一步做实“工会温暖进万家”工作。启动2024年“暖边绿境”暨“暖边固防”行动，深入实施对沿边职工的四方面21项关爱举措，“暖边固防”行动成效显现。

深化工会改革夯实基层基础。工会改革方面，实施加强基层工会建设三年行动计划，新就业形态劳动者建会入会有序推进。与云南省委社会工作部共同印发推进新就业形态劳动者建会入会文件，与交通、邮政等六部门共同开展“集中行动季”，推动15个州（市）成立交通行业工会联合会，实现10家头部平台企业在滇分支机构工会组织全覆盖，做好服务新就业形态劳动者“十件实事”，新就业形态劳动者新入会人数达6.99万人。此外，对外交流交往取得新突破。

工会系统党的建设不断加强。坚决扛起全面从严治党主体责任，落实机关党建三年行动计划，在政治机关意识教育、“云南模范机关创建”上抓深化，强化基层党组织的政治功能和组织功能，工会系统党的建设不断加强。（郎晶晶）

来源：云南省总工会

分享让更多人看到