2月8日，楚雄州公安局召开高级警长下社区担任社区民警座谈会。会议要求，下沉民警要快速转变角色，全身心投入到基层一线工作中，要抓实“三个小切口”，用好“三个小方法”，落实好“三项任务”，做到“四懂四会”， 当好“五大员”，做新时代社区民警的榜样。

据介绍，为进一步加快“市县主战、派出所主防”警务改革，树牢“大抓基层、大抓基础”导向，落实州委州政府“强州府”行动，楚雄州公安局党委于近期选派9名一级、二级高级警长下沉部分治安形势较为复杂的社区，担任社区民警。

2024年以来，楚雄州公安机关把派出所建设摆在更加突出的位置，切实推动重心下移、警力下沉、保障下倾，持续以州县（市）公安局选派100名机关民警下沉派出所担任社区民警，组建100支化解矛盾风险攻坚小分队，优选驻企警官挂联服务100户规上企业，打造100个车驾管便民服务站，打造100个“小而美”派出所，以“五个一百”工程为抓手，为基层解难题、为群众办实事。截至目前，已累计选派了118名机关民警下沉基层一线从事社区警务工作。

据了解，扎根社区的118名民警经验丰富、满怀热情、技能专精，他们以各具特色的专业技能和工作经验下沉一线，总结提炼了一批基层工作法，持续激发了基层活力，提升了基层战斗力。

禄丰市公安局原副局长刘增庆从领导岗位退下来后，主动申请下沉基层派出所，成立了“刘增庆警务区工作室”，在工作中总结出“六心六民工作法”，编制了警务手册，实现了基层警务工作“从派出所走到群众家门口”的重大转变，赢得了群众的信任和支持。在座谈会上，刘增庆进行了交流发言：“哪里需要我们，党员民警就要扎根哪里，踏实为老百姓做一些实事、小事、具体事，让老百姓有实实在在的获得感、幸福感、安全感。”

楚雄州公安局一级高级警长王世敏也有感而发：“下沉基层既是回归初心的体现，更是使命传承的担当，作为老民警，要把自己的工作经验带到基层、融入群众，让公安事业薪火相传。”（高海涛）

来 源：楚雄州公安局

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