“过去的一年，我们对5个基层党组织开展巡察，发现问题46个，梳理负面清单107项……”“过去的一年，我们在统筹推进巡察整改方面还不够有力……”“下一步，要提高巡察工作的精准度和效率，做到精准发现问题、高效解决问题……”近日，水电十四局10名基层党委巡察办主任接受年度“大考”。每位巡察办主任现场述职，谈履职成效、谈存在不足、谈下步措施，接受“考官”的现场点评、现场打分，以务实举措压实责任，推动巡察工作高质量发展。

这是水电十四局党委在巡察工作领域的一次开拓性创新与探索性实践。为有效督促党委巡察办主任知责、明责、履责、尽责，水电十四局党委紧扣巡察办职能职责，制定《党委巡察办主任述职评议细则》，对述职评议对象、内容、程序及成果运用等作出了明确规定。巡察办主任通过述职把履职情况“晒一晒、比一比、评一评”，以责任落实带动工作落地落实，“述”出责任、“评”出干劲，确保在“知道”的同时还能“做到”。

“参与这次述职评议，在与其他主任的交流和比较中，我收获了许多宝贵经验……”今年新任职的工程公司巡察办主任说道。此次活动犹如一场业务的“大阅兵”，在交流与比较中，收获了宝贵经验，明晰了差距与方向。

“述职评议是对巡察办主任履行职责情况的一次集中检阅，也是相互比学赶超、相互借鉴和分享经验做法的有力举措，水电十四局党委将不断创新工作方式方法，积极适应新时代巡察工作的新要求、新挑战，通过持续培训、实践锻炼和严格管理，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化巡察队伍，为水电十四局高质量发展作出巡察贡献。”水电十四局党委巡察工作领导小组成员、纪委书记陈益安表示。（牛纪奎、冯燕艳）

来源：中国水电十四局

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