近日，中国进出口银行云南省分行开展了“结对传薪火，笃行谱新篇”活动。活动总结2023—2024年新员工“导师制”工作，开展2024—2025年新员工结对师徒“拜师”仪式。

“拜师”仪式从“秉持初心激扬青春力量”“踔厉奋发绽放青春风采”“廉洁自律筑牢青春梦想”三个方面对青年员工提出希望和要求，从强化导师职责、强化思想引导、强化能力培养、强化习惯养成、强化廉洁指引五个方面对导师提出“传帮带”工作要求。

近年来，中国进出口银行云南省分行创新搭建了新员工“导师制”人才培养机制，通过新员工“导师制”的“一对一”结对师徒模式，从思想帮带、业务帮带、能力帮带、作风帮带四个层面，以前浪之桨扬后浪之帆，实现师徒共成长，“徒弟”发挥年纪轻、脑子活、闯劲足的特点，在“师父”带领下展现青春之我，“师父”也在温故知新、拓展思路、求新学新中得到成长。

中国进出口银行云南省分行将进一步细化落实新员工“导师制”人才培养机制，在实践中积极探索人才队伍建设新模式新举措，坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍，为推动云南省金融高质量发展提供高质量金融人才支撑。（杨唯）

来源：中国进出口银行云南省分行

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