就业是民生的根本保障，是托起群众“稳稳幸福”的基石。近年来，云南省普洱市景谷县聚焦农村（社区）劳动力务工门路少、企业大户招工难、集体经济发展小散弱等困难问题，积极实施就业优先战略、强化就业优先政策，着力发挥村级劳务合作社作用，提高农村（社区）劳动力就业组织化程度，推进就地就近就业，促进村级集体经济发展水平上新台阶，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。

走进景谷乐众劳务农民专业合作社联合社，各类招工简章一应俱全，提供多种工种选择，以满足不同年龄阶段的劳动力需求。民乐镇党委副书记周平介绍：“民乐镇党委政府对劳务联合社的成立给予政策支持并提供技术指导，通过搭建平台、优化管理、组织培训等方面的举措，促进劳动力人口就地就近就业，让群众在家门口端牢就业饭碗。”

据了解，为进一步发挥村级劳务合作社作用，提高农村（社区）劳动力就业组织化水平，景谷县坚持党建引领，以民乐镇试点，通过发挥村级劳务合作社作用，整合10个村（社区）劳务合作社力量成立劳务专业合作社联合社，选树培育管理好一批劳务经纪人，构建多方联动的组织体系，实现劳动力就业组织化水平和村级集体经济组织发展模式双提升，为劳动人口搭建起县、乡（镇）、村（社区）三级务工就业平台和服务体系，有力推动就地就近就业。

“以前，本地劳动力务工往往面临着无序性流动转移就业方式，过程中工资、保险等落实不到位的风险时常发生，劳务联合社成立后，通过统一接单、统一组织、统一派工的‘一条龙’服务，与用工主体签订用工协议，形成高组织化的‘抱团’就业新格局，不仅选择更多了，工资也更有保障。”景谷县乐众劳务农民专业合作社理事长陈啟波表示。

为切实提高农村（社区）劳动力就业组织化水平，景谷乐众劳务农民专业合作社联合社打出了“摸底数、优服务、勤培训、供岗位”等一系列组合拳，确定一批有规模、有质量的劳动力资源，实现产业用工需求与本土劳动力就业务工“双向奔赴”。

今年以来，民乐镇先后实施总投资超10亿元的光伏项目5个，为劳动人口提供就业岗位1000余个，农村劳动力顺利在家门口实现就业。

劳务工作者陈东说：“政府非常关心我们的就业问题，不仅提供就业培训，还为我们量身定制务工岗位，走出家门就能上岗，工资日结月清，再也不用担心找不到工作或拿不到工资。”

值得一提的是，劳务联合社坚持抱团运营模式，变单打独斗为协同作战，通过进一步整合各村（社区）集体经济发展资金，盘活各村（社区）资源，统一由劳务联合社管理使用，并延伸劳务合作联社的服务触角，逐步从提供劳务服务，向集中流转土地发展新型农业、参与白茶交易市场管理、承包集镇垃圾清运等业务扩展，预计每年可创收集体经济100余万元。

下一步，景谷县将继续发挥劳务合作联社连接就业市场与群众需求的桥梁作用，在促进劳动力人口就近就便就业的同时，盘活各类资源，丰富发展路径，带领群众增收致富，开启乡村振兴就业增收新篇章。（杨永见、王景、罗正思）

来源：景谷县融媒体中心

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