近年来，云南能源职业技术学院通过“抓基础、早谋划、重帮扶、强协同、抓就业、促就业、兜就业”，多年来学校毕业生就业工作在云南省名列前茅。

该校通过落实专业设置、专业方向、培养目标、人才规格和招生计划随产业人才需求动态调整机制，促进产教融合、校企合作协同育人全面深化，使高水平师资队伍和优质办学资源不断向特色专业和专业群聚集，专业办学水平和人才培养质量得到持续提升，对口就业和就业质量持续改善。

该校把学生就业作为立德树人的重要环节，作为“三全育人”的重要内容，坚持课程思政促就业；开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业活动，强化就业意识、提升就业能力，通过就业指导讲座等形式多样的政策形势讲座和榜样示范激励，引导和支持毕业生到祖国最需要的地方去，唱响基层就业主旋律。

该校还积极组织毕业生参加各级各类技能大赛和技能等级证书考试认证工作，切实强化、提升毕业生的就业技能；指导毕业生群体掌握个人求职简历的制作，提升面试技巧。

云南能源职业技术学院还把教学与就业深度融合，牵头成立的“云南省新能源产教融合共同体”“云南省绿色硅光伏产教融合共同体”“云南省煤炭行业产教融合共同体”等，充分发挥行业优势，深化校企合作，校企双方共促人才培养质量，提升毕业生就业竞争力。

在岗位实习前期，云南能源职业技术学院邀请用人单位到校举办各类宣讲招聘活动，让毕业生在实习过程中提前接触职场，为将来的就业打下坚实基础；与政府、工业园区、企业联动，举办就业体验周活动，鼓励毕业生走进企业参观、实习、体验，实现“先体验再签约”。

云南能源职业技术学院精准摸排毕业生就业意愿，形成就业帮扶台账，作为开展毕业生就业创业工作的行动指南。该校出台就业帮扶制度，采取“人盯人”的跟踪帮扶措施；学校综合分析研判毕业生就业需求，“一生一策”量身定制求职就业计划，有针对性地开展经常性、持续性就业帮扶；学校坚持“离校不离心，服务不断线”，确保每一位毕业生年底前都能实现稳定就业。

针对有应征入伍意愿的学生，该校下发工作指南，成立了征兵工作领导小组，层层压实工作责任，确保按质按量完成兵役机关下达的征兵任务；针对有“专升本”意愿的毕业生，组织开展好相关咨询服务及报名工作，引导学生积极备考，做好考前服务等工作。

云南能源职业技术学院出台访企拓岗促就业专项行动实施方案，要求学校书记、校长及领导班子、各二级学院协同配合，高质量完成访企拓岗的任务。2024年校领导学校访企拓岗313家，各二级学院访企拓岗287家。

另外，该校还注重海外就业市场的拓展，近年来学校积极与国际企业联系，累计输送127名毕业生到印度尼西亚工作，输送40名毕业生到老挝工作。（史祝云、杨洪磊）

来源：云南能源职业技术学院

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