昆明市全方位推进新就业形态劳动者建会入会工作走深走实，以“重点建”“行业建”“兜底建”为主要手段，推动建设新就业形态劳动者行业工会联合会103个，今年上半年新发展新就业形态劳动者会员9914人。

在位于滇中新区的云南某物流有限公司，每天有近150万件快递从昆明转运中心进港分拣到全省各地。奋战在一线的快递员、分拣员、货车司机等员工达到900余人，今年以来，这900多名员工有了新的身份——工会会员。

云南某物流有限公司工会主席代天崇说：“自今年4月公司工会成立以来，我们共举行了两次集中入会行动，目前900名员工全部加入了工会。”员工加入工会后，享受到省、市、区总工会的慰问，还得到手机贴膜、理发、义诊等普惠活动。公司职工麻建彬说：“这些活动让我们这些打工人感到很温暖。”

员工加入工会，企业也能得到实惠。该公司总经理王强说：“我们物流行业人员流动大，成立工会组织后，我们组织起活动，让员工更有归属感，对于稳定队伍也有很大好处。”下一步，云南某物流有限公司还要规划建设职工之家、职工书屋等。

与传统意义上的职工相比，新就业形态劳动者具有组织方式平台化、工作机会互联网化、流动性强等特点，权益维护面临许多困难问题，组织新就业形态劳动者入会成为其提供维权服务的最基础环节。

昆明市以服务先行突破重点头部企业建会。今年以来，面向新就业形态劳动者群体开展40余场普法宣讲活动、发放7000多份资料，广泛宣传建会入会的意义和进展成效，增强新就业形态劳动者群体的入会意愿。市、区两级工会工作人员深入在昆明的10家头部企业开展调研，推动多个企业在昆明分支机构的“重点建”工作，目前除一家企业建会工作正在有序推进外，其余均已建立工会组织。

在推动“重点建”的同时，昆明市针对劳动者群体数量较少、行业特点不明显的地区，以一个或多个行业为主成立覆盖新就业形态劳动者的县区级“兜底建”联合工会；针对劳动群体数量较多、行业特点鲜明、已成立协会的行业，依托协会建立“行业建”工会联合会。同时，充分发挥乡镇（街道）工会兜底作用，做好暂时没有加入企业或行业工会的新就业形态劳动者群体、灵活就业人员入会兜底工作。

昆明市盘龙区在区级层面成立了流动职工工会联合会，12个街道均成立了新就业形态劳动者工会联合会，充分发挥“小三级”工会兜底作用，累计发展会员4351人，今年以来新增会员644人。盘龙区还以全区74个工会驿站为依托，广泛开展职工普惠活动，并宣传工会相关政策，动员新就业形态劳动者入会。外卖小哥赵昌卫经常在小坝社区工会驿站休息、喝水、充电。“加入工会后我们享受到了义诊、理发等服务，天热的时候发饮料，驿站还有律师值班可以做法律咨询帮助维权，很温暖。”他说。（郎晶晶、龙舟、陈飞、黄杰）

来源：云南省总工会

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