人民网昆明9月6日电 （记者木胜玉）9月5日，云南省总工会服务“3815”战略发展目标新闻发布会在昆明举行，会上介绍了《云南省总工会服务“3815”战略 助力经济社会高质量发展若干举措》实施以来取得的阶段性成效。

围绕在服务经济社会发展大局中充分发挥工人阶级主力军作用，云南省总工会指导各级工会广泛开展“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”主题劳动和技能竞赛，围绕服务“三个定位”建设、发展“三大经济”，聚焦重大战略、重大工程、重大项目、重点产业等开展7个全国引领性竞赛和13个省级示范性竞赛，超过200万人次职工参加劳动竞赛。

云南省各级工会深入实施提升职工素质、鼓励职工创新创造三年行动，深入开展“四技五小二比”等群众性创新创造活动，累计建成省级以上劳模、工匠等创新工作站（室）471家，发动职工提出合理化建议11万条，推行技术革新、发明创造、先进工作法等2万多项，取得国家专利近9000项，技能人才师徒结对1.9万多对。

联合云南省相关部门大力推进产业工人队伍建设改革，云南省总工会在全省累计建成各级试点2071个，推动组建行业产教融合共同体38个，国家级、省级高技能人才培训基地39个，省级“工匠学院”6个。目前，全省技能人才已达565.64万人，其中高技能人才162.47万人，为现代化产业体系建设提供了人才支撑。

为筑牢祖国西南安全稳定屏障作贡献。云南省总工会与中国农林水利气象工会联合启动“暖边固防”和“暖边绿境”行动，目前已慰问边境口岸园区一线职工、乡村教师、医务人员等6.8万多人次，组织7000名沿边职工参加疗休养，为2.5万名民（辅）警家庭提供远程视频即时医疗服务，为抵边警务室配备自动体外除颤仪。同时，还安排专项资金帮助联防所配备相关设备设施用品，改善工作生活条件。帮助抵边乡镇建设“职工之家”示范点、灯光球场等职工活动场所。

切实履行维权服务基本职责，推动职工共建共享改革发展成果。省总工会不断健全“普惠性+特殊性”相结合的维权服务体系，深入推进“12351”服务职工热线建设，“7×24小时”全天候运行，自2023年12月开通以来，共接听职工来电2.3万通，为职工挽回经济损失2100多万元。联合相关部门共同构建“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，大力推行“一函两书”，排查化解劳动关系纠纷，维护职工合法权益。

聚力满足职工美好生活需要，云南省总工会持续实施普惠服务职工三年行动计划，筹集资金3.67亿元进行送温暖、送清凉活动，慰问一线职工等108万人次。组织362万名职工参加职工医疗互助活动，发放补助金6.68亿元，惠及患病职工87万人次。组织一线职工等5万人参加疗休养。通过办好一件件暖心实事，切实增强广大职工的获得感、幸福感、安全感。

此外，作为职工“娘家人”，云南省总工会还指导各级工会将温暖精准送达各类职工群体。针对困难职工，筹集资金1.7亿元，开展帮扶项目105个，惠及职工24万人次；针对女职工，组织“两癌”筛查1.5万人次；针对农民工群体，积极开展关爱服务，提供法律援助2000多件，帮助挽回经济损失6000多万元；针对新就业形态劳动者，与相关部门共同开展权益保障服务“集中行动季”，指导头部平台企业在滇单位依法组建工会，提供了送政策、送文化、送健康、送物资等服务。

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