为不断强化专卖队伍的廉洁意识，强化对权力运行的监督与制约，探索廉洁执法和预防腐败工作的有效途径，近年来，丽江市古城区烟草专卖局“点线面”结合织牢专卖队伍廉政建设“防护网”。

 “大家要认真梳理专卖工作流程节点，排查好业务风险点，确保重点环节、岗位、人员廉洁风险可视可控。”在古城区“一廊两线”廉洁文化阵地升级工作推进会上，古城区烟草专卖局副局长洪文峰说。

围绕规范权力运行和岗位职责定位，该局对专卖各岗位的廉政风险点进行深入分析、识别、评估，从具体业务工作流程入手，逐项梳理在政务服务、行政执法、日常监管等方面存在或潜在的廉政风险和管理中的薄弱环节，并逐条明确了具体的防控措施，通过细化进一步提升专卖人员防范风险的积极性和主动性。

作风教育整顿专题培训现场。

 “以前一些基层员工总觉得廉洁风险离自己很远，违纪违法问题不会发生在自己身上，通过‘一廊两线’廉洁文化阵地建设让大家意识到廉政风险点无处不在，时刻把纪律和规矩挺在前面，心怀敬畏。”古城区烟草专卖局党总支副书记、纪检委员杨芫芳说。

为不断提升专卖队伍的底线、红线意识，该局把廉政教育贯穿在全年工作中，通过定期开展廉政谈话、组织观看警示教育片、签订廉洁承诺书、召开典型案例分析会、撰写廉洁小故事等多项举措，做到警钟长鸣。

古城区烟草专卖局组织开展专卖队伍“严、细、实”工作作风教育整顿工作，通过加强专题培训，深入研讨交流，剖析各自在思想、工作、作风等方面存在的问题，进一步树立员工法治意识，强化规矩意识，时刻绷紧作风建设这根弦，树立专卖队伍良好作风形象。

同时，以党建为引领抓好党风廉政建设，古城区烟草专卖局党支部书记和纪检委员讲好廉政党课，组织开展纪律作风建设主题党日活动，及时传达学习、部署落实上级有关廉政规定和法律法规，充分利用线上线下平台，分层分类丰富廉政教育载体，督促党员干部在思想上高度警惕、认识上精准到位、行动上更加自觉。

该局一方面创新开展大监督工作，通过定期考核、明察暗访等方式，由纪检、人事、财务等部门联合对专卖重点任务落实、重要工作推进、业务领域制度执行、队伍作风建设等情况，以及群众反映强烈的热点、难点问题进行监督检查。另一方面，多渠道自觉接受社会监督。在对外客户服务中心公示专卖业务重点环节风险点，以及群众关心和涉及群众利益的事项，接受群众监督。高度重视并及时处理投诉举报，对涉及业务办理、规范文明、廉洁执法等问题进行认真核实、分类处置，及时发现问题苗头和隐患，用好监督执纪的“第一种形态”，营造风清气正氛围，打造良好干事环境。（苏琳 文/图）

来源：丽江市烟草专卖局 

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