“作为农业技术类人才代表，能够入选‘桃源人才’专项，我感到非常荣幸。广南县特色农业产业自然条件和基础得天独厚，希望通过更多农业人的努力，早日实现农业强县的目标。”谈及广南特色农业产业未来的发展前景，“桃源人才”代表罗明达兴奋地说道。

2月27日下午，云南省文山州广南县委人才工作会暨“桃源人才”表彰会举行。会议对2023年“桃源高层次急需紧缺人才”“桃源乡土人才”“桃源名师”“桃源名医”等56名人才代表进行了颁证、授牌及表彰。

活动现场。

“召开县委人才工作会暨‘桃源人才’表彰会恰逢其时，是落实‘人才引领驱动’的内在要求。表彰的目的就是吸引更多的人才为支撑广南县产业链发展谋对策，既找准人才自身价值实现和地区发展的‘最大公约数’，又聚起人才支撑发展的‘最强凝聚力’。”广南县委组织部人才股股长谭海云介绍。

“桃源人才”专项培养、表彰是广南县打通人才引进、培养、评价、使用、服务各个环节，为推进全县高质量发展提供人才支撑和组织保障，探索党建引领、聚才兴广、共谋发展新路径的举措。

自2022年以来，广南县委、县政府通过创新“以奖代补”形式，关心关爱各界各类人才，增强县域对人才的吸附力，共表彰奖励了113名“桃源人才”，常态化运行10余条引才渠道，累计发放各类人才奖补800余万元，推动引进省内外高层次人才40多名，深入推动“人才兴县”广南实践走深走实。

“接下来，我们将继续打造‘人才链’，推进县域内单位密切合作、协同推进、共建共享，在招才育才用才中结成‘发展共同体’，开辟关爱人才新途径、搭建人才工作新平台。”广南县委常委、县委组织部部长罗永能表示。（罗嫒龄、刘文龙 文/图）

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