就业是民生之本，对于残疾人来说更是如此。根据云南省出台的《云南省促进残疾人就业三年行动实施方案（2022—2024年）》，云南将用三年时间实现全省城乡新增残疾人就业3.5万人的任务目标。目前，方案已经开展一年多，目标任务已完成86.34%，其中2023年完成14892人，完成云南省政府提出的2023年新增1.2万残疾人就业任务数的124.1%。

在促进残疾人按比例就业上，云南定向招录残疾人公务员岗位从2021以前的每年3个州市3个岗位增加到2023年16个州市及省级部门的17个岗位。将72家省级机关单位、16个州（市）残疾人就业情况纳入全省综合考核指标范围。

在拓宽就业渠道上，云南省残联通过培育残疾人就业创业示范基地、示范点，扶持残疾人创业领军人才、示范户等，为残疾人就业铺路架桥。面对高校毕业生这一特殊群体，云南省残联通过开展“一对一帮扶”，今年有1676名应届高校残疾人毕业生成功实现就业，就业率87.3%，创历年新高。此外，通过扶持辅助性就业示范基地、农村残疾人转移就业示范带头人，常态化开展就业援助月活动等，助力残疾人创业就业增收。

在残疾人就业技能提升上，探索出残疾人妇女“绣”出幸福新生活“楚雄模式”，打造“一心助残就业行动”“圆通圆梦助残”“电商助残 逐梦云端”等就业品牌。2023年9月，中国残联、全国妇联正式确定南华七彩彝州工艺品刺绣加工厂、昆明瑰谷花卉种植有限公司为全国首批“美丽工坊”；以提升职业技能质量为目标，不断提升残疾人自身发展动力和增收后劲，无论是在今年举办的第十届国际残疾人职业技能竞赛上，还是第七届全国残疾人职业技能大赛中，云南省均取得了新突破。

下一步，云南省残联将通过进一步落实部门责任，在技能提升上求实效、在就业服务上下功夫，为残疾人就业、创业提供更加良好的社会环境。

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