近年来，云南出版集团努力唱响“咱们工人有力量”“咱们工会有担当”的昂扬旋律，团结带领集团各级工会和广大职工，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，全面落实产改工作五大重点任务，推动新时代产业工人队伍建设改革走深走实。

聚焦“思想引领”，凝心铸魂固根本

云南出版集团始终坚持把党的领导全面地、有效地贯彻落实到工会工作全过程、各方面、各环节，集团党委主要领导和班子成员发挥示范带头作用，以主题教育为重要契机，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。年内集团产改领导小组“第一议题”传达学习29次、理论学习中心组集中学习8次。坚持分类指导、专业赋能，首次举办集团中青年干部政治理论素养提升培训班，50名优秀中青年干部参加培训。成立10个青年理论学习小组，常态长效抓好青年产业工人理论学习，运用红色教育资源等开展学习和宣讲活动近1500次，推动党的创新理论武装在集团出版、印刷、发行、传媒各领域走深走实，团结广大产业工人坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

聚焦“建功立业”，服务大局建新功

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励产业工人当好主力军，举全产业链之力，全力做好主题教育重要学习材料在全省的印制发行工作，承接印制学习用书近300万册，直接发行200余万册，为全省主题教育贡献出版力量。着力推进改革发展“争先进位”“揭榜挂帅”活动，所属印刷集团以技术创新聚集产业工人优势，荣获首批24家“国家印刷示范企业”称号，是西部地区唯一获奖印刷企业。参加省“爱我国防”主题演讲比赛、“红土地之歌”演讲大赛等成绩斐然，分别获全省一等奖、二等奖，持续激发产业工人职业荣誉感、自豪感，全面提振干事创业精气神。

聚焦“素质提升”，专业赋能强本领

云南出版集团坚持把能力建设、素质提升摆在重要位置，着力提高工会干部队伍政治能力、思维能力、实践能力，健全完善产业工人技能形成体系、培训体系，大力提升产业工人素质。坚持干什么学什么、缺什么补什么，举办集团工会干部业务能力提升示范培训班，带动集团各级工会广泛开展出版编辑继续教育培训、印刷制版技术技能工艺培训、发行连锁人员技能知识培训等专业化培训，不断提升岗位技能水平、专业化本领，年内集团各级工会开展技能提升行动，举办各类业务技能素质提升培训班共553场次，覆盖集团业务全领域、各环节和全体产业工人5174名，人均培训时长达5.9天。今年以来，该集团产生技术状元7人，技术能手27人，多名技术人员履职技术研发重要岗位。

聚焦“地位提高”，挺膺担当有作为

健全完善政治保障制度，全面落实产业工人主人翁地位。推荐集团优秀产业工人作为集团第二次党代会代表，基层一线党代表占代表总数的50.7%，涉及集团产业各层级、各方面，产业工人当家作主、政治地位持续提升。落实职工民主管理制度，选举产生2名集团职工董事，切实保障职工的知情权、参与权和监督权。持续优化产业工人职业发展通道和晋升激励机制，深化收入分配制度改革，根据所属企业不同特点确定工资集体协商重点，收入分配突出面向基层一线倾斜。2017年以来，集团产业工人人均收入累计增长55.28%，年均增幅11.06%。干部职工的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，全面激发一线产业工人干事创业信心决心。

聚焦“队伍壮大”，守正创新聚合力

云南出版集团坚持固本培元、分类施策，持续推进产业工人力量聚合、队伍壮大。推进组织体系建设，规范理顺11家工会隶属关系，对16家州市书店工会实行以地方工会领导为主、同时接受集团产业工会领导模式，推动构建上下贯通、执行有力的严密组织体系。优化干部队伍结构，加大年轻干部培养选拔力度，常态化开展一线考察识别干部；加强重点岗位人员配备，2023年新提拔、轮岗交流和岗位调整集团产业工人中层管理人员66人，中层干部平均年龄同比下降7岁。大力强化要素保障，锻造高素质专业化工会干部队伍，配备各级工会专兼职工会工作者78名，建成职工之家、职工书屋、职工活动室等31个。打好出版产业“特色牌”，组建政企服务团、出版志愿服务队、“图书进社区、书香暖人心”“服务生产经营、服务一线职工”志愿者队伍18支，凝聚起建功新时代、奋力推动集团健康发展、创新发展、高质量发展的磅礴力量。

新征程催人奋进，新使命重任在肩

云南出版集团将以今年集团工会换届为契机，持续深化产业工人队伍建设改革，建设担当时代重任的工会组织，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，紧紧围绕集团第二次党代会提出的“13951”发展思路，强化思想引领、凝聚奋进力量、抓实维权服务、筑牢基层基础，守正创新、勇毅前行，团结凝聚广大职工投身集团改革发展的火热实践，为建设现代新型国有文化企业贡献智慧和力量。（何青亮）

来源：云南出版集团

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