滇池，位于云南省昆明市，是中国最大的高原淡水湖泊之一，云南最大的淡水湖。古人用“五百里滇池，奔来眼底，披襟岸帻，喜茫茫空阔无边”赋其盛名；而今，人们则用“诗与远方”代指它的美。

党的二十大报告提出，必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。

作为云南的一张名片、昆明的母亲湖，滇池沿岸的绿色生态发展一直是人们关注的焦点。

如何让绿水青山常在，让生态与发展同频共振？昆明滇池国家旅游度假区（以下简称滇池度假区）交出的答卷——用人才力量推动滇池沿岸生态优先、绿色发展。

俯瞰滇池度假区一隅。滇池度假区党群工作部供图

广纳贤才 为我所用

6月中旬的一天，在滇池度假区杜曲村中心位置，一位戴遮阳帽的花甲老人正站在近两米高的脚手架上执笔挥墨。一转眼工夫，一幅乡愁味儿浓厚的壁画就绘制完成。

作画的不是别人，而是昆明本地著名漫画家——李昆武。今年3月，李昆武受聘为“滇池文化大使”，在深入滇池沿岸村庄采风后，他有感而发，为杜曲村创作了百余幅漫画作品。

乡村晚会、铁匠打铁、舂饵块……白墙上勾勒出的是杜曲村的“昨天、今天和明天”，展现的是滇池沿岸村民们的日常生活和悠久历史。

在滇池度假区，“滇池文化大使”目前共有10位，有著名演员、导演、制片人于荣光，曲作家万里，词作家蒋明初，音乐家李怀秀、李怀福，清华大学新闻与传播学院党委书记、清华大学文化创意研究院院长胡钰……他们通过发挥各自专长，围绕滇池开展产业调研、创作文化艺术作品、开展青年美育培养等，让滇池沿岸的乡村文化得以挖掘、传承，也让乡村振兴有了根和魂。

“让人才不为我所有，但为我所用”——这是滇池度假区立足实际，实施的一项刚柔并举的灵活引才机制。

全域推进柔性引才，“滇池度假区产品创新联合实验室”揭牌成立，20名高校学者、旅游行业专家受邀成为首批智库成员；中国科学院院士苏国辉、国务院特殊津贴专家樊均明教授受聘为昆明市“春城产业导师”……共同为滇池度假区推进“大健康、大旅游、大文创”创新发展“传经把脉”。

环滇绿道。滇池度假区党群工作部供图

靶向引才 借智再登高

小渔村的田园生活、海晏村的绝美日落、环滇绿道的只此青绿……在滇池边，一批批有“颜值”、有“内涵”的传统村落，文化空间，湿地公园……在丰富着人们“诗与远方”的同时，也让市民有了共享滇池生态绿色发展的机会。

鲜有人知的是，这当中有不少项目覆盖地域广、涉及领域宽、创新力度大。仅以137公里环滇绿道的打造来说，就覆盖5个辖区，涉及环保、土地规划、设计施工等多个专业领域。

如何确保工作顺利推进？

作为绿道后期运维主体，滇池度假区给出的答案是：把引进、培养高层次人才与项目建设深度结合。

以聘任制公务员为突破口，2022年，滇池度假区面向社会公开招聘产业发展专员一职，从岗位待遇、权利赋予、人员调配等多方面给予优待。

在省内外报名的51人中，毕业于清华大学，现为同济大学在读博士的舒兴权脱颖而出。

面对重重困难，舒兴权发挥专业优势，联动各区域现场对接，协调推进环滇绿道项目的推进建设工作。

如今，半年试用期已结束，环滇绿道的建设工作也有了质的推进：已建成完工的草海至三个半岛段配套设施项目已完成招标和进场前准备；滇池外海段用地协调工作也正有序推进；沿岸58片湖滨湿地已完成100%移交；滇池度假区挂包的10个美丽乡村建设也确定了投资主体。

“待该项目建成开放，环滇绿道将成为串起沿滇景区、湿地、乡村的最美‘珍珠项链’。今年，我们计划再招聘一名总经济师，为全区经济发展提供智力支持。”滇池度假区相关负责人介绍。

夜幕降临，滇池度假区灯火璀璨。滇池度假区党群工作部供图

“双招双引” 携手促发展

让人才、项目 、产业、资本协同互动，是实现生态优先、绿色发展的关键之举。

今年以来，滇池度假区管委会“一把手”多次带领相关职能部门，赴深圳和广州、成都、北京、上海等地开展招商引资活动，就大健康及文旅产业、滇池绿道建设运营管理、昆明细胞产业园合作等项目进行洽谈，寻找合作契合点。

同时，积极利用国内众多高水平设计团队及文旅产业运营企业在资源、人才上的优势，就滇池沿岸生态优先绿色发展整体策划工作与中国城市规划设计研究院西部分院签订战略合作框架协议；联合中央美院团队开展滇池沿岸美学空间规划项目；与普德赋亚洲总部就云南民族村产品业态创新升级、景区运营管理方面达成合作意向。

“走出去”“双招双引”，“请进来”共谋发展。这“一进一出”，让众多优质企业、优质项目、优秀人才纷纷把发展的目光投向这块热土，为“大生态、大湿地、大景区”的建设提供了强劲动力。

眼下，按照把滇池度假区打造成“‘两山’理论实践基地、公园城市建设的标杆示范、世界一流的生态旅游目的地”的发展定位，滇池度假区人才发展规划编制工作也正在紧锣密鼓地展开，将围绕文化旅游、康体养生等重点产业建设和环滇池沿岸生态优先绿色发展为核心，建立灵活规范的人才培养、引进、使用的具体举措。

栽好梧桐树，引得凤凰来。“下一步，滇池度假区将聚焦政策配套、优化服务、平台搭建等方面，开展人才特色区建设，为各类人才提供多元化服务内容，着力构建近悦远来、宜居宜业的良好人才生态。”滇池度假区相关负责人表示。

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