今年以来，云南省普洱市澜沧县围绕新时代离退休干部党建工作新要求，强化政治理论学习，注重机制保障，充分发挥老同志正能量作用，推动离退休干部党建工作焕发新活力。

在以“学”为先方面，全县各离退休干部党支部以参观考察、交流研讨、专题党课、文艺表演等方式掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，凝聚起同心共筑中国梦的“银发力量”，筑牢离退休干部思想根基。

离退休党支部开展集中学习。澜沧县融媒体中心供图

同时，严格落实“三会一课”、主题党日制度，依托县老干部党校、县老年大学、离退休干部党支部共享阵地、县老干部活动中心等主阵地，积极开展党的理论教育、党性教育和形势政策教育，推动离退休干部全面系统学、融会贯通学，实现理论学习全覆盖，不断提高离退休干部党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

在以“实”为要方面，强化经费保障，健全离退休干部党建工作经费保障机制，为全县离退休干部党建工作开展提供有力保障，提升离退休党建工作水平。

同时，强化业务保障，制定《澜沧县关于加强新时代离退休干部党的建设工作的具体措施》《澜沧县离退休人员党支部党建工作指导员选派管理工作制度（试行）》等制度和办法，向全县53个离退休干部党支部派驻党建指导员，推进离退休干部党支部标准化、规范化建设。

开展走访慰问活动。澜沧县融媒体中心供图

2022年，澜沧县科技局离退休干部党支部志愿服务团队被评为市级最美银发志愿服务队，县第一人民医院离退休干部党支部被评为省级模范党支部，1名银发志愿专家被评为省级最美银发志愿者，县公安局党委老干党支部、县老年大学被评为市级“银发先锋之家”。

在春节等重大节假日前夕，各离退休干部党支部对身体弱、生活困难的老党员进行走访慰问，传达党的方针政策，帮助解决实际困难。

在以“干”为重方面，合力推动离退休干部党建融入城市基层党建工作格局。以县城社区大水井社区、佛房社区为试点，成立老党员工作室、“银发先锋之家”、“家门口”老年大学，鼓励退休党员干部到社区报到，不断探索退休党员到社区报到后的服务管理体系。

同时，率先在大水井社区组建“社区银发志愿服务队”，组织引导老党员在社区治理、绿美行动、扶弱助困等方面献计出力、发挥积极作用，有力有效促进离退休干部党建融入社区，实现同向共赢。当前，共有20余名“银发志愿者”参与活动。（胡朝香）

来源：澜沧县融媒体中心

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