征途漫漫，唯有实干才能抵达彼岸。无论是加快建设现代化经济体系，还是扎实推进共同富裕；无论是加快推进农村现代化，还是实现高水平科技自立自强，都需要我们付出艰苦扎实的努力，只有撸起袖子加油干，努力营造干事创业的氛围，不断提高工作执行力，才能把擘画的宏伟蓝图变成美好现实。

营造干事创业氛围需要强化正确选人用人导向。持续营造担当干事的创业氛围，既要注重干部在日常工作中的政治担当，又要配套相应的考核激励，各级党组织要扛牢干部教育管理、监督约束、激励保障的主体责任，结合工作实际，制定相应的正负面清单，强化精准规范问责，强化容错免责，强化打击诬告陷害，坚持严管与厚爱相结合，约束与激励并重，形成强化激励干部担当作为干事创业的强大合力。

营造干事创业氛围需要深化纪律作风建设。好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部的真正负责。严格落实各项管理要求，聚焦第一责任人和重要领导干部，发挥“头雁效应”，各级领导干部发挥表率作用，一级带着一级干，一级做给一级看。同时建立干部日常行为量化监管预警机制，对极少数干部庸碌无为不会干、精神懈怠不敢干、虚有其表假装干的行为，依法依规依纪严肃处理，促进干部干净干事，清廉从政。将从严管理干部落实到干部队伍建设全过程，为广大干部设立规矩，明确红线。

同时对勇于解决问题，想干事、能干事、干成事，勇于推动经济社会发展，但工作中存在瑕疵的干部，应该坚持事业为上、容纠并举的原则，实施容错免责机制，从而鼓励各级领导干部勇于创新、大胆探索，进一步营造干事创业的积极氛围。

新时代新征程新作为，需要的是担当与实干精神，推动形成上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的良性机制，让干事人深切感受到踏实有为的创业氛围，进而更加满怀激情地干事创业，在奋力奔跑和接续奋斗中不断书写中国式现代化的新篇章。（李坤蓉）

来源：昆明滇池度假区党群工作部

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