组织部门肩负选人用人的艰巨任务，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责，加强组工干部队伍建设就尤为重要。面对基层党建工作任务，组工干部责任重大、使命光荣，需要认清形势，找准方向，明确目标，以高度的使命感、责任感投入其中。

以“信仰之力”坚定政治方向。组织部门作为“贯彻路线的保证和实现路线的工具”，组工干部首先应当做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。作为新时代的组工干部，要把坚定理想信念作为第一要求，学习政治理论，带着坚定信念学、带着崇高使命学、带着实际问题学，确立崇高理想和信念，让信仰永远走在正确的道路上。

以“实干之力”锻造过硬本领。当前基层党建工作任务越来越重、标准越来越高、领域越来越广，新情况、新问题不断涌现，工作难度不断加大，对组工干部的能力要求也在不断提高，唯有努力提高素质本领，才能在新时代、新征程上担当使命、谱写新篇章。作为组工干部，要把干事担事内化于心、外化于行，勇于接过历史的“接力棒”，以“初生牛犊不怕虎”的精神，把责任感放在心头，把使命感刻在心间，在担当中历练，在尽责中成长，在为民中成熟。发挥好有朝气、有闯劲这个优势，不要受一些惯性思维和工作定势影响，用组工干部的视角和理解去创新理念和载体，推动组织工作。

以“廉政之力”锤炼优良作风。把纪律和规矩挺在前面，把“廉洁”两字记在脑中，落实在行动中，以淡泊之心对待名，知足之心对待利，始终保持忠诚干净担当的政治本色。严格约束自己的操守和行为，堂堂正正做人，干干净净办事，自觉树立和践行社会主义核心价值观，不断省察自我、加强自律，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，心有所畏方能言有所戒、行有所止。敢于反对和抵制“歪门邪道”，自身充满正气，那些歪风邪气也就找不到“窟窿”吹进来，从而守住底线、不越红线，“健健康康”投入工作。（李华国）

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