基层干部是执行党和国家政策、服务人民群众、推进基层治理现代化的主体力量。确保基层干部“能”担当作为、“想”担当作为、“敢”担当作为，提升基层干部干事创业的积极性、主动性、创造性，具有重要意义。在作风革命、效能革命中基层党员干部要进一步转变作风、强化执行力，争当“实干家”。

 争当“实干家”，基层党员干部要“敢拼搏”。日前，2022年女篮世界杯上，中国女篮力压法国、澳大利亚等强队一路挺进决赛，最终在决赛中荣获亚军；2022年第五十六届世界乒乓球团体锦标赛（决赛）中国队勇夺女团五连冠、男团十连冠，在两个项目上分别获得了团体赛冠军。无论是中国女篮时隔28年再次收获世界大赛亚军，还是中国乒乓一直稳居第一，让我们为之动容的是运动员们敢打敢拼、善于拼搏的精气神。作为基层党员干部，这种精神值得我们学习，也将鼓舞着我们勇敢前行。

争当“实干家”，基层党员干部要“勇担当”。担当作为，需要良好的能力素质，也需要锐意进取的心理状态，更需要一往无前的勇气，基层干部担当作为必须达到“能担当作为”“想担当作为”和“敢担当作为”的内在统一。然而当下，一些基层干部存在着由于能力不足造成的不“能”担当作为、由于心理倦怠问题造成的不“想”担当作为、由于规避个人责任风险而不“敢”担当作为等问题，故而，基层干部要树立进取向上、勇于担当的心态，工作中认真做好本职工作，胆大心细，严谨细致，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，提高执行力，让“马上就办”成为常态。

争当“实干家”，基层党员干部要“善作为”。“善作为”的前提是要提升基层干部能力水平，能力是前提条件，促进基层党员干部担当作为，首先必须为其“赋能”，并建立完善的动态学习和培训机制，强化基层干部队伍建设，不断强调基层党员干部应学做结合，练就过硬本领，全方位提升担当作为的胜任力；其次强化基层干部动机激励，建立容错机制。基层党员干部要争当落实的“行动派”而不是“观望派”“等待派”，要有“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，心系群众，用心为民办实事。（李文洁）

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