当前，驻村工作队成为乡村振兴先锋队、生力军，这就需要驻村干部在基层一线“真蹲实住”，甘做吃苦耐劳、务实清廉的“土味”干部，共同谱写好乡村振兴新篇章。

面对面讲好“土”味话，用真情拉近群众距离。驻村干部要学会说“土话”，开启与群众打交道、开展工作的第一道关口。“照本宣科”式解读政策、“平铺直叙”式堆砌文字在政策传递方面收效甚微，要学会翻译“接地气”的日常用语，利用“乡音”，以群众喜闻乐见的方式宣讲好党的路线方针政策。要多交几个能说心里话的基层朋友，甘当小学生，减“官味”添“土香”，带着真诚、捧着真心、怀着真情打开话匣子，从群众的牢骚话中听出民情民意，了解群众想听的内容和需要解决的问题。

心贴心思考“土”方法，用担当解决群众难题。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。驻村干部要将自己置身于人民群众中间，多走走泥巴路、田间路，多听听群众的“土办法”， 多向“土专家”“田秀才”请教，用心用情体会群众的急难愁盼，寻找真正适合群众的发展道路。通过经常性走访，主动变“接访”为“下访”，才能及时解决群众矛盾，让党建引领基层社会治理走深走实。

实打实干出“土”事情，用奉献分享群众幸福。要保持“朝受命，夕饮冰；昼无为，夜难寐”的事业心和责任感，甘于把“土味”当成“时尚”，多做和老百姓有关的“土”事情，不搞“花架子”。 要向沾满“土味”的干部学习，在干中学、学中干，带头干、带着干，当起而行之的行动者，不当驰于空想的梦想家，围绕“一乡一业、一村一品”探索村集体经济收入提质增效，在群众收获幸福时分享快乐。

做一名合格的驻村干部，任重而道远，“土味”也不是一朝一夕就能养成，需要有十年如一日的坚持与毅力，在防汛救灾、疫情防控、乡村振兴等急难险重岗位经受住“淬火”考验，才能馨香长溢。（刘昌鑫）

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