近年来，云南省腾冲市积极探索“共引共育共享共赢”的人才协同发展模式，以灵活的机制多渠道引进人才，助力腾冲经济社会发展，让优秀人才大展其能。

云南省肿瘤临床医学中心区域能力提升工程（腾冲站）签约授牌仪式。李宗徽

“新腾冲人”话腾冲

为组织好、引导好“新腾冲人”融入腾冲经济社会生活，腾冲市下发《发挥“新腾冲人”作用助力腾冲经济社会高质量发展的实施意见》，充分发挥“新腾冲人”的行业优势、人脉优势，智力优势，助力腾冲高质量发展。

腾冲市级领导多次到浙江、湖北、福建等“新腾冲人”集聚的商会进行走访调研，通过举办“新腾冲人”教育讲坛，开展“新腾冲人‘讲白话’”活动，“新腾冲人”先进代表入选人大代表、政协委员等形式，与“新腾冲人”们深入交心谈心，引导他们扎根腾冲，服务腾冲。

同时，“新腾冲人”也积极参与腾冲经济社会建设.据统计，“新腾冲人”代表入选腾冲市第三届人大代表20名，入选政协腾冲市第三届委员会委员29名；入选省首席技师2人、市委联系专家3人、“保山工匠”1人。

“专业人才”汇腾冲

腾冲市全方位全周期保障人民健康、打造世界一流“健康生活目的地”，积极引进医疗卫生等民生领域急缺的高层次人才，进一步提升市级医疗机构疾病诊疗能力。

腾冲市人民医院积极与云南省肿瘤医院沟通对接，充分发挥省级医院辐射带动作用。今年4月，在腾冲市人民医院举行了云南省肿瘤临床医学中心区域能力提升工程（腾冲站）签约授牌仪式，挂牌成立了云南省肿瘤临床医学中心—腾冲市人民医院核心单位、各类癌症研究中心—腾冲市人民医院分中心、昆明医科大学第三附属医院—腾冲市人民医院肿瘤专科联盟、云南省肿瘤临床医学中心首席专家团。

14名云南省肿瘤临床医学中心首席专家开展专家学术讲座，并围绕肿瘤诊疗新技术、治疗管理新模式、重点专科建设、互联网医院建设等方面进行交流研讨、手术带教。

“专家建站”兴腾冲

工作中，腾冲市积极发挥用人单位主体作用，把高层次人才吸纳到能够发挥特长的岗位上来，鼓励各企事业单位建立各类院士专家工作站。

腾冲市某生态茶业有限公司柔性引进朱有勇院士、倪德江专家，建立院士专家工作站，对普洱茶加工技术、茶树品种基因库建设等课题进行研究，开发出国内首条全太阳能驱动的普洱茶加工生产线。

某药企建立了陈君专家工作站，开展美洲大蠊病虫害防控研究，项目实施以来新增美洲大蠊产量101吨，新增利润5695万元、税收9000万元。云南省专家基层科研工作站姚小华工作站，指导带动腾冲红花油茶标准化种植15500 亩，新增产值1100万元，新增利润800万元，培训工程师技术人员、农业合作社代表和企业技术骨干271人次。

目前，腾冲市共建立院士专家工作站18个，建站期间各工作站的专家定期到腾冲开展学术交流研讨、医疗技能培训、产业发展指导等智力服务活动，有效提升了腾冲市相关领域的人才培养及科研水平。（李天蕾）

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