“蝴蝶效应”是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。简单来说就是一个微小的变化能影响事物的发展和结果。

基层工作中也存在“蝴蝶效应”，比如：解决群众困难时，基层干部不用心不用情、推诿扯皮，可能导致老百姓不再相信政府，对后续工作不积极、不配合，让基层工作开展难度增大；再比如：护林防火宣传、巡查不到位，可能导致森林火灾发生，造成国家生命财产损失。诸如此类的例子比比皆是，这就对基层干部工作提出了更高的要求和标准。

心要“细”。细节往往是事物发展的关键和突破口，是关系成败的双刃剑。因此，这就要求我们在工作中要树立坚强的责任心，目标要细，要求要细，责任要细，措施要细，落实要细，尽量顾及方方面面，从细节中培养习惯、磨炼心智、培养能力。

手要“巧”。“上面千条线，下面一根针”，基层干部是接触群众的最后一步，只有不断提高沟通协调能力、组织活动能力、业务处理能力，才能成为业务工作的行家里手，更好地服务群众、帮助群众解决实际问题和困难。

口要“严”。基层干部要注意自身形象，特别要注意言辞，不利于团结的话不说、抹黑党的言论不信、不确定的事情不传，时刻保持一种良好的形象，增强群众对党和政府的信任感和安全感。

脑要“活”。实现基层工作创新，要在创新方式上多思考。创新的理念、创新的举措、创新的机制，是推动基层工作发展的强大动力。基层党员干部要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线，着力强化创新意识和创新思维；敢想敢试，以党史学习教育载体，勤学善思，用发展的眼光、进步的方法解决出现的新情况、新问题、新挑战。

腿要“勤”。狠抓落实、务求实效，是做好一切工作的关键和保障，抓落实，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲和常抓的韧劲，最终要见实效是目的。要确保党的理论和路线方针政策落地生根、开花结果，就要及时准确地贯彻好，对定下的事、看准的事、形成共识的事，马上办、坚持办，办出党和人民满意的结果。（李春婷）

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