12月17日，昆明市五华区审计局召开新闻发布会，介绍“十四五”时期五华区审计工作规划方案。“十四五”期间，五华区审计局将通过3种方式，在5年内实现对区管领导干部经济责任审计的全覆盖。

发布会现场。

五年内重点做好7个方面工作

为了紧紧围绕五华区制定的“十四五”时期发展规划，完成各项目标任务，今后五年内，五华区审计局将重点做好7个方面的工作：

政策落实跟踪审计。促进优化营商环境各项政策措施落实到位，助推五华区打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。

财政管理审计。不断拓宽审计覆盖面，围绕调整优化支出结构、深化预算管理改革、提高财政资金绩效的目标，加强对财政性资金征收、分配、拨付环节的监督，提高财政资源配置效率和使用效率。

干部经济责任审计。严格贯彻落实五华区相关规定，对符合要求的区管领导干部进行分类审计，在5年内实现对区管领导干部经济责任审计的全覆盖。

资源环境审计。认真贯彻落实中办、国办和省审计委相关文件精神，将土地、矿产、森林、水资源等纳入审计范围，并且将特别关注领导干部在职期间取得的政绩是否以牺牲或损害环境为代价。

固定资产投资审计。坚持依法履行审计监督职权，清理修订投资审计法规制度，处理26个“以审代结”投资审计存量项目，解决历史遗留问题。另外，还将加强投资审计转型政策的宣传。

做好区属国有企业审计监督。对区属国有企业每5年至少审计1次，并与国资、税务、纪检等相关部门和单位加强协调配合，建立健全审计查出问题的整改及责任追究、结果报告等机制。

加强专项资金审计。加大关系群众生产生活和切身利益的专项资金审计，创新和完善对大额专项资金的审计模式，确保资金使用合规、安全、高效。

61名区管领导干部分三类分别审计

针对社会关注度较高的《五华区领导干部经济责任审计对象分类管理办法》，新闻发言人介绍，该办法是落实“对五华区符合审计要求的区管领导干部进行分类审计”的要求，把全区符合审计要求的61名区管领导干部分为A、B、C三类（其中A类审计对象22名，B类审计对象24名，C类审计对象15名），分别进行审计。

对22名A类审计对象（即区属10家街道办事处及区属2家国有企业的党政主要负责领导），实行5年轮审一遍的方式，计划每年审计2至3家单位；对24名B类审计对象（即24家区属单位的主要负责领导）实行抽查审计方式，在任中或离任时抽查审计1次，根据任职情况及以前年度审计情况列入年度计划安排，计划每年审计4至5家单位；对15名C类审计对象（即区属15家单位的主要负责领导）根据干部监督管理需要实行离任交接，在工作岗位变动或离任时办理离任交接手续。通过上述3种方式，在5年内实现对区管领导干部经济责任审计的全覆盖。

另外，为了做好领导干部自然资源资产离任审计工作，五华区审计局将创新方式，适应新要求，在确保安全的前提下，由自然资源、生态环境、农业农村等部门，向审计机关开放有关数据平台，让审计机关掌握当地自然资源资产领域的工作动态，合理界定审计内容和范围，客观合理进行审计评价，以审计的视角，推动生态环境保护监督的不断完善。（杨洲明）

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