“以前觉得会风会纪是小问题，现在知道了违反会风会纪不仅影响干部队伍形象，还影响到了会议精神的贯彻落实，今后一定会引以为戒……”此前，云南省玉溪市红塔区一名干部因会议期间玩手机、睡觉、违反会风会纪受到通报，红塔区立足职责定位，坚持挺纪在前，充分运用监督执纪“第一种形态”，及时对该干部进行诫勉谈话，被通报的同志深刻反思了自己的行为，表示今后会进一步提高纪律规矩意识，从严要求自己，坚决杜绝此类问题再次发生。

会风会纪无小事，玩手机、打瞌睡等“小问题”，却折射出干部纪律意识不强，作风松散，队伍管理宽松软等大问题。红塔区结合日常监督发现的问题，深挖“病根”“病灶”，通过约谈派驻单位主要负责人，与派驻单位专题会商等形式，为队伍“把脉问诊”“开具处方”，督促派驻机构党组织进一步压紧压实管党治党的主体责任，提醒班子成员和部门负责人认真履行“一岗双责”，层层传导压力，加强队伍思想动态定期分析研判，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，打“预防针”“敲警钟”，防止小毛病变成大问题。

在压实责任的同时，红塔区完善派驻纪检监察组随机暗访、与派驻单位办公室一起定期明察的监督机制，强化对派驻单位人员的日常监督管理，提升监督质效。落实指纹签到、会议视频检查，增强考勤管理、会风会纪等规章制度执行力，深化监督结果运用，真正实现用制度管人、管事、管队伍。

据介绍，下一步工作中，红塔区将充分发挥派驻纪检监察组监督“探头”和“前哨”作用，以整肃会风会纪为抓手，坚持出硬招、下狠劲，持之以恒正风肃纪，促进队伍纪律作风大转变。（杨海蓉、赵洁薇、陈旭 红塔区融媒体中心供稿）

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