近年来，文山州委老干部局着力打造“壮乡苗岭银发志愿服务”品牌，引导离退休干部发挥优势和作用，传递正能量。

构建三级志愿服务体系。出台《关于进一步推动全州离退休干部志愿服务活动开展的实施意见（试行）》，以“1＋3＋N”模式组建志愿服务团队，即组建“壮乡苗岭银发志愿服务队”，下设“壮乡苗岭银发先锋”“壮乡苗岭银潮之声”“壮乡苗岭银秀芳华”3类队伍及N个志愿服务分队，开展特色志愿服务活动。同时，构建州、县（市）、乡（镇）三级志愿服务工作体系。截至目前，全州已组建564支银发志愿服务队。

搭建三类志愿服务平台。组织银发志愿服务队以“干+讲+说+写+展+演”等形式，围绕州委、州政府中心工作开展志愿服务活动。组建“银发先锋”志愿服务队伍，构建“党支部＋志愿服务”工作格局，引导离退休党支部和党员围绕民族团结进步示范创建、生态文明建设、创建文明城镇、乡村振兴、关心下一代、维护社会和谐稳定等工作，开展志愿服务活动。今年以来，全州共组织离退休干部开展志愿服务476场8799人次。充分发挥“银发人才”的作用，组织离退休干部开展宣讲活动。2020年以来，文山州荣获全国离退休干部先进个人的刘超仁，在省内外开展新时代“西畴精神”宣讲10场次，观众达5680人次。组织“银秀芳华”志愿服务队“送文化”进村（社区）。今年以来，全州共举办各类书画摄影和文艺展演215场次，观看人数达30余万人次。

培育“最美银发志愿服务”典型。在全州范围内开展“5252”行动，即每年选树5个“最美银发志愿服务团队”、20名“最美银发志愿者”，培育州级50个“最美银发志愿服务团队”，选出200名“最美银发志愿者”，不断扩大离退休干部志愿服务活动的覆盖面和影响力。目前，全州已有2个离退休干部集体、6名离退休干部被推荐为2021年全省“最美银发志愿服务团队”“最美银发志愿者”。

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