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新一轮驻村干部要做到“四要四有”

2021年08月17日15:47 | 来源:人民网-云南频道
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当前,我国脱贫攻坚取得全面胜利,重点工作转化为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,这也是今年乃至整个“十四五”时期农村工作的首要任务。“没有金刚钻,就揽不了瓷器活。”做好一切工作的关键在于人,在全面推进乡村振兴的道路上,对于新一轮选派的驻村干部,除了政治素质要好,还要有能担当的“硬肩膀”和能成事的“金刚钻”,做到心中有责、有民、有劲、有度,才能真正成为推动乡村发展和振兴的行家里手。

要“下得去”,做到心中有责。乡村振兴的主战场在农村,新一轮驻村干部的主要职责是建强村党组织、推动村强民富,提升农村现代化治理水平。驻村干部要在巩固脱贫成果的基础上,及时转变角色,找准工作着力点,从实际出发,把架子放下来,把脚步迈出去。既要向上跑、向外跑,争取资金和项目,也要向内跑,向下跑,深入群众,虚心向当地干部群众学习,做到一竿子插到底,从最基层的地方真正了解实情。最终,把群众的意见建议收集起来、放在心坎上,把人民群众的期望当成自己的工作职责。

要“融得进”,做到心中有民。“上下同欲者胜,风雨同舟者兴”。开展驻村工作,既是一项政治任务,更是一项民心工程,人民群众是乡村振兴的建设者、受益者,也是管理者,发动群众主动参与才是推动乡村振兴战略落到实处的关键。实践也证明,会不会做群众工作、能不能做好群众工作,是衡量一名干部领导能力强弱的重要标尺。驻村干部在开展驻村工作的同时,不仅要主动融入基层、融入群众,绝不能把自己当干部、当领导,更要当群众的贴心人、暖心人、知心人,用心用情做好群众工作,有一颗服务人民群众的真心,并以着力解决群众关注的重点难点问题为出发点,才能消除群众疑虑,换得群众认可与信赖,真正实现与人民群众想在一起、干在一起。如此,才能在接下来的乡村振兴道路上汇聚更加磅礴的力量。

要“能吃苦”,做到心中有劲。“看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛”。翻过一山又一山,看似平常的驻村工作,却是曲折和充满挑战的,也没有任何捷径可走,只有稳扎稳打,一步一个脚印,真抓实干,敢破敢立,清除所有“拦路虎”,以过硬本领展现能力作为,以抓铁有痕、踏石留印的劲头推动工作落实落细。“志不求易者成,事不避难者进。”驻村干部要把好驻村工作“风向标”,要在面对困难的时候不退缩、面对矛盾问题时不回避,敢于迎风破浪;要多在艰苦的环境中磨练自己,把吃苦当成是一种“资本”,时刻坚定为民服务的理想和信念,越是艰苦卓绝,就越要鼓足干劲,加油干,用勤劳和汗水开辟人生和事业的前程。

要“干得好”,做到心中有度。驻村干部不仅要主动带头冲在前方,调动村民的积极性、主动性和创造性,更要把握好与村委会、村民之间的关系,分清主次,找准角色和身份定位,在谋发展、解难题、办实事方面做到“帮办不替代、到位不越位”,在遇到挫折困难时做到共商、共解、共担。要把握好与群众之间的关系,做到帮扶与激发内生动力齐发力,防止对村里的大事小事“大包大揽”。在纪律上要严格要求自己,规范合理使用驻村资金,做到清正廉洁、公道正派,不给基层增加负担。

“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”。新时代的乡村振兴路,赋予了新一轮驻村干部新的使命、新的责任。驻村干部只有立足岗位职责,以扎实作风苦练“看家本领”,真正做到“人到、心到、情到、行到”,把驻村工作当成奋勇进取的“练兵场”,方能在全面推进乡村振兴这场战役中打一个“漂亮战”。(王雯)

(责编:徐前、朱红霞)

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