今年以来，文山州广南县扎实开展技能培训工作，通过培训打造一批技艺精湛、素质优良的技能人才队伍，增强劳动力自身“造血”功能，拓宽就业渠道，为全县实施乡村振兴战略注入强大动力。

明确培训任务，压实责任。召开广南县就业百日行动启动会暨2021年农村劳动力培训和转移就业工作部署会。同时，按照省州培训要求，制定下发相关通知，2021年全县计划开展农村劳动力各类培训5.5万人，其中技能培训1万人，为农村劳动力培训奠定了基础。

做好培训组织，确保分类施策。18个乡镇以农村脱贫劳动力为重点，采取以村为单位、辐射周边的模式开展摸底调查，结合劳动力培训意愿、园区用工需求、地方产业发展和市场需求4个方面的情况精心设置培训内容，采取“理论+实操”模式，把培训班办到田间地头、生产车间、项目工地，真正让参训劳动力掌握一项实用技能。

加强监督管理，确保培训规范。组织培训机构召开培训专题会议，要求培训机构要加强业务学习，加强过程监管，精准组织培训，精准录入信息，确保培训的针对性和有效性。为进一步规范和提升培训质量，县人社局采取以点带面的形式，组织召开预防提醒谈话会。同时，成立督导小组，在培训过程中，到培训点随机抽查学员到岗情况、现场督查培训内容、培训进度是否与培训计划一致等，并建立健全抽查机制，确保技能培训规范有序推进。

强化跟踪服务，确保培训实效。实行包片联系与到场进行检查监督，要求学员每天按时打卡上课，定时定量完成培训，培训结束后，结合培训内容，积极与各企业和基地衔接，为学员量身定制提供岗位。

抓好政策落实，确保补贴到位。通过技能培训和技能鉴定为培训人员颁发合格证书或职业资格证书，并对参加培训的脱贫劳动力，每人每天发放生活费补贴60元、交通补贴20元。对参加技能培训的脱贫劳动力拨付生活补贴198.75万元、交通补贴66.25万元，有效提高了农村劳动力参训积极性。（王怀琼）

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