让高质量党建为国有企业强“根”铸“魂”

国有企业进入了全面深化改革的攻坚期和深水区，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之。这是做强做优国有企业的根本保证。

为坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，以高质量党建推动国有企业高质量发展，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），涵盖国有企业党的建设各个方面，对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。 

以高质量党建推动国有企业高质量发展，必须解开思想的“扣子”。党的十八大以来，按照全面从严治党的要求加强国有企业党的建设，效果是明显的，形成了抓党建、强党建的浓厚氛围。但与全面从严治党的要求相比，与国有企业肩负的初心使命相比，国有企业党的建设还有较大的提升空间，还有许多需要解决的问题，如：服务群众能力不强，党组织领导核心作用不明显，在企业重大问题决策中起不到决定性作用等问题并没有从根本上解决。其原因还在于思想上不重视，党建政治引领意识不强，必须在《条例》的学习贯彻落实中加以解决，解开思想的“扣子”，补上党建工作的短板，真正起到强“根”铸“魂”的作用。 

以高质量党建推动国有企业高质量发展，必须上紧落实的“发条”。从出台《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，到召开全国国有企业党的建设工作会议，再到《条例》的印发，一个鲜明的指向，就是坚持和加强党对国有企业的全面领导，推动全面从严治党责任在国有企业落实。国有企业党委（党组）要深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，从巩固党的执政基础的高度出发，把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，对着问题去、担起责任来，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效，为国有企业改革发展导航指向、筑牢根基。 

以高质量党建推动国有企业高质量发展，必须打造人才的“硬核”。加强国有企业党的建设，离不开高素质的国有企业领导干部队伍，国有企业领导干部队伍是党在经济领域的执政骨干，是各领域复合型人才的重要来源，必须按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求，培养忠诚、干净、担当的“政治家+企业家”，这对于实现国有企业高质量发展至关重要。切实贯彻落实《条例》，把在实践中成长起来的优秀人才及时选拔到国有企业领导岗位上来，不断为国有企业党组织注入新鲜的血液。通过管好干部聚拢人才、带好班子、建强队伍、抓好基层夯实基础，促进党建工作与企业发展同频共振。这样，国有企业的实力和活力就会更强，党的执政根基就会更牢。（陈玉玲）