云南省楚雄市：“威楚英才”培养作用逐渐凸显

2019年以来，云南省楚雄市深入实施“人才强市”战略，积极推进人才发展体制机制改革，出台了“威楚英才”培养工程9个实施办法，注重坚持引育并举，优化政策环境，为推进全市经济社会科学发展、跨越发展提供了有力的人才保障。目前，全市“威楚英才”培养作用逐渐凸显出来。

自“威楚英才”培养工程实施以来，经过个人申报、专家评审、各人才专项主管部门推荐、市人才工作领导小组审核、市委政府审议审定确认等程序层层选拔，分别在威楚科技领军人才、威楚产业技术领军人才、威楚电商创业人才、威楚文化名家、威楚名匠、威楚教学名师、威楚名医、威楚企业家、威楚乡村振兴人才9个领域评选出第一批 “威楚英才”110名。

从2019年以来，楚雄市持续大力开展对9类人才的专项选拔和专业培养，分门别类，为选拔的“威楚英才”量身定做具体的培养措施，定期培养。对“威楚科技领军人才”，以项目带动、团队建设、研修交流、奖励推荐、成果推介等方式进行重点培养；对“威楚电商创业人才”，采取建立协调推进机制、强化支持保障、开展交流合作、改善电子商务发展环境等措施进行重点培养。

对威楚教学名师，通过专家引领、高端研修、课题研究、名校访学等方式进行重点培养；对威楚产业技术领军人才，即为产业发展作出突出贡献，在市内外同行业中示范引领作用较大、得到广泛认可的产业技术人才进行重点培养；对威楚名匠，即具有拔尖技能水平、工作贡献突出的顶尖级高技能人才，进行重点培养。

对 威楚文化名家，在广播影视新媒体、文体艺术等领域组织参加学习培训；对威楚名医，即在全市医疗卫生领域具有医德医风好、医术精湛、群众公认的在岗顶尖级医疗卫生人才，进行重点培养；对 威楚企业家，在全市各类企业（含非公有制企业）负责人中，具有市场开拓和经营管理能力突出的拔尖人才，选送到知名大学、培训机构参加培训和外出考察学习。

这110名“威楚英才”都是在全市各行业各自领域中，敬业奉献、发挥示范引领作用、带动一方发展的重要力量。“威楚科技领军人才”入选者段学荣在行业中积极作为，他按照“大产业+新主体+新平台”发展路径，带领某农庄公司研发团队集中攻关核桃产业发展关键核心技术，对核桃功能饮料业务、B2B核桃干果食品生产原料业务、核桃油业务等分别通过方向性关键核心技术创新突破，带动云南核桃产业的快速发展，共创共赢。

“威楚产业技术领军人才”入选者王兴平，是在农村创业的大学生，他注重产业创新发展，带领农户规模化种植枇杷，以“公司+合作社+协会+农户+电商+品牌”的发展模式，将农民专业合作社作为产业发展的“顶梁柱”，注重创新、扩面、提质、增效，走出了一条农民增收、农业增效、农村发展的新路子。

威楚文化名家入选者卢洁莹是民族文化的传承人，“以线为墨，以布为纸，金线挑来银线绣”，她以“不忘初心，守护传承”的理念努力发展本土民族文化创意事业，在“丝路云裳”主题中充分展示了彝乡走向大众，走向世界的大美。同时，她带领团队前往楚雄各地拯救和搜集快要失落的彝族非物质文化，成为传承和发展民族文化的践行者和传播者。

在楚雄市，类似这样的“威楚英才”还有许多。“威楚英才”培养工程的实施，为全市经济社会发展提供人才支撑和智力支持的成效逐渐凸显出来。（马燕、杨舒雅）