文山州国税地税征管体制改革一周年综述

不忘初心抓改革 牢记使命再出发

2019年07月05日08:54  来源:人民网-云南频道
 

文山州委副书记、州长张秀兰,国家税务总局云南省税务局党委委员、副局长段雨澜,国家税务总局文山壮族苗族自治州税务局党委书记、局长马学伟共同为新组建的国家税务总局文山壮族苗族自治州税务局揭牌。

2018年7月5日,国家税务总局文山壮族苗族自治州税务局挂牌成立,分设24年的国税地税兵合一处、人合一心,正式拉开了文山州国税地税征管体制改革的序幕。

2018年7月20日,文山州8个县级新税务局统一挂牌。2018年10月25日,文山州税务系统各级新税务机构“三定”暂行规定全部落实到位。2019年1月1日,新接收的机关事业单位和城乡居民社保费及非税收入平稳征收……这一个个值得铭记的日子背后,凝聚着文山税务人团结一心、砥砺奋进的新作为,呈现出税收事业蹄疾步稳、阔步前行的新气象,展现了文山税务事合、人合、力合、心合的新局面,释放了改革利国、利民、利企、利税的新成效。

一年来,文山州税务部门立足服务地方经济社会发展大局,在省局党委和州委、州政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以“中国税务精神”振奋人心,以“西畴精神”攻坚克难,坚持改革与税收并重,融合与发展并进,以坚定不移的心态、坚持不懈的状态、坚忍不拔的姿态,打赢了一场场改革“主攻战”,圆满完成各项改革发展任务,税收职能作用有效发挥,交出了属于文山税务人的“成绩单”。

面对史无前例的改革大考和繁重复杂的税收工作,文山州税务部门各级党委把加强党对税收工作的全面领导作为着力点,以党建把舵领航,定方向、凝人心、聚合力、谋发展,确保改革行稳致远。

拉动“红色引擎” 激发改革“新动能”

“党委班子要发挥核心领导作用,要带头讲政治、顾大局,讲规矩、守纪律,讲公心、守公道,讲团结、谋发展。”在州局机关全体干部职工大会上,主要负责人代表州局党委班子向大家表态。党委是这样说的,也是这样做的。党委班子始终坚持把党组织的核心作用融入到改革的各个环节之中。

改革启动之初,全州各级税务部门及时成立改革工作领导小组、改革办和专项工作组,构建了州局改革领导小组全面统筹、9个专项工作组指导协调分工推进、8个联络督导组驻县督导、领导班子责任“四挂钩”的“1+9+8+4”改革组织体系。

改革关键阶段,全面加强基层党组织建设,2018年9月21日,州局和各县(市)局党委全部获批成立,2018年10月29日,顺利完成州局机关党委和群团组织的成立选举。持续加强党的思想政治建设,落实“三会一课”、民主生活会等制度,培育“辣乡税月党旗红”等党建品牌,组建党员先锋队、青年突击队、巾帼建功队,把党的政治优势转化为引领改革发展的强大动力。

架设“带电红线” 坚守改革“硬纪律”

文山州税务部门挺纪在前,通过专题会议、警示教育等形式,全面纠正干部队伍中存在的“推、慢、吹、乱”四种不良倾向,以严格落实机构改革“六项纪律”为实现“四个确保”保驾护航。

严格监督执纪问责,压紧压实“两个责任”,层层签订党风廉政建设责任书,以“按季派单、限时督办”推动责任落实。持续改进作风,通过交叉检查、明察暗访、突击抽查等方式,开展违反中央八项规定精神问题专项检查、“纠四风·强纪律”专项整治等行动,以好作风带动好税风。

“作为州局《廉政园地》电子周刊的编辑之一,我感觉到通过常态化、短平快的方式开展廉政教育,让税务干部心中的纪律红线更明晰了,遵规守纪的意识和自觉性也更强了。”文山州税务局干部赵明说。

秉承“赤子红心” 凝聚改革“向心力”

人心齐、泰山移。文山州税务干部面对复杂的改革难题和挑战,心往一处想、劲往一处使,把忠诚担当、勤勉奉献作为拥护改革、支持改革、投身改革的实际行动,全系统同心共进的凝聚力和向心力持续增强。

舍得之间显担当。机构合并带来了个人职务调整,一批原税务机构的“一把手”成了新税务机构的“第一助手”,但他们大爱为公、甘当配角,坦然面对进退留转,以个人的“舍”换取了改革的“得”。

原丘北县地方税务局局长王伟是“正”转“副”干部中的一员。作为全国税务系统百佳县税务局长之一,他主动向党组织提出愿意当好“第一助手”,并表示“不论职位怎么变,我的职责不会变,我会全力以赴协助一把手做好各项税收工作,与其他班子成员一起齐心协力带好丘北税务这支队伍。我坚决拥护改革,请组织放心。”王伟的这一想法感召和带动了丘北县全体税务干部主动向他看齐,同心同向推动各项改革工作平稳有效落地。在改革期间,他尽心尽力,用实际行动诠释了“中国税务精神”蕴含的深刻内涵。

拼搏之中炼精神。志行万里者,从不中道而辍足。在改革熔炉的淬炼下,文山税务干部以实而又实、细而又细的工作作风,以“盯准、盯紧、盯死”的“三盯”工作法和“定任务、定标准、定责任、定时限”的“四定”硬指标,全力以赴推进改革。

一场场攻坚克难,磨砺了文山税务人勇挑重担的“宽肩膀”,一次次挑灯夜战,夯实了文山税务人承托使命的“稳基石”。一大批税务干部在改革的关键时刻勇挑重担,他们中有心系病妻且恪尽职守的韦国先同志,他说:“功成不必在我,功成必定有我”;有用满腔青春热血诠释改革精神的陆松颖同志,她说:“一个‘人’字,扛得起一份责任,就是一个“大”字”;有肩挑工作与家庭重担的80后税务女兵高翠娴同志,她说:“改革路上我不能掉队,打不倒我的一切,将使我更坚强。”

他们只是文山州一千三百多名拼搏在税收改革发展第一线的税务干部缩影。他(她)们用默默的坚守,点燃了改革攻坚的每一个战场,用微弱的光芒,汇聚了薪火相传的力量。

激活“红色基因” 融合改革“大力量”

以心相交,成其久远。一年来,文山税务人怀真心待人、秉公心处事、持初心创业,在改革中相互融合、相互支持、相互帮助,事合、人合、力合、心合的“四合院”逐步建成。

为促进干部队伍由“物理整合”转化为“化学融合”,文山州税务部门拿出了一系列“硬措施”,实行局领导接待日制度,开展谈心谈话、走访调研,掌握干部所思所想;树立正确的选人用人导向,严守干部任用纪律;加强干部教育培训,倡导政策业务互帮互学和互融互通;制定一系列干部管理制度,采取领导挂联培养等方式加大人才培养力度;充分发挥好群团组织联系干部群众的桥梁和纽带作用,开展“讲大局聚人心 促改革展风采”主题工会活动、国税地税征管体制改革一周年系列活动等,潜移默化拉近干部职工心理距离,营造和衷共济的融合环境。

一年来,文山税务人在改革中凝心聚力,税收事业在改革中迸发活力。全体税务干部拧成“一股绳”、共下“一盘棋”的“和合”氛围让“1+1>2”的改革效应充分发挥。

(责编:徐前、朱红霞)

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