昆明14日关闭科级干部跨部门竞岗报名通道 欲报从速--云南频道--人民网
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昆明14日关闭科级干部跨部门竞岗报名通道 欲报从速

2011年10月14日07:33    来源:《春城晚报》     手机看新闻

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  想要参加本次科级干部跨部门竞岗的公务员们注意了,要是还在纠结“报还是不报”的话,很有可能就错过机会了哟!

  13日,昆明市委组织部政研室主任赵增昆告诉记者,自从媒体刊登了昆明科级干部可平职竞岗也可竞岗提拔的消息,昆明市竞岗办的电话就接到了不少公务员的咨询,中层干部对于此次竞岗十分活跃。今日下午4时,是此次竞岗的报名截止时间,“欲报从速,过时不候”。

  13日,记者赶到昆明市行政中心会堂3楼的报名点,不少公务员正在大厅里咨询相关事宜,一些公务员则已经填好表格准备离开,有的人在咨询后仍然顾虑重重,有的则十分兴奋。

  ▼ 最新资讯

  新增旅游局法规处处长一职

  昆明市委组织部有关领导介绍,两周前,组织部协调市编办、市人社局对市直机关和5区、5管委会的科级职位的空编情况进行了梳理。此举得到了各单位的理解和支持,其中公安局和交通运输局等部门,都一次性拿出了10多个岗位来交流。最终,确定了本次竞岗的122个科级岗位。

  月12日,根据工作需要,昆明市中层干部(科级)跨部门竞岗交流职位又增加1个,昆明市旅游局政策法规处处长(正科)这个岗位也加入了此次竞岗交流。

  下一步,昆明市委组织部将全面评估本次选拔交流的效果,强化干部人事改革的举措,将跨岗位交流干部工作制度化、常态化。

  ▼ 考生表情

  顾虑:落选回原单位会尴尬

  尽管不少人都主动加入此次跨部门竞争行列,但仍然有一些正处于上升期的中层干部举棋不定。目前在公安系统就职的刘警官就十分纠结,他告诉记者,在120多个岗位中,他相中了昆明市检察院办公室副主任一职:“这个岗位对我的吸引力很大,但是我又担心竞争太激烈,万一没‘考’上,回到原单位会不太好。”刘警官说,自己现在正在上升期,要是竞岗没成功,很可能影响到自己的原岗位。

  对此,赵增昆鼓励刘警官冲破心里的顾虑,积极参与这次竞岗。昆明市竞岗办工作人员告诉记者,跨部门竞岗为中层干部们提供了一个展现自身实力的平台,他不用局限于“同部门少数人中选人升职”,只要有能力,就能找到更好的岗位。

  开心:跨部门竞争一切靠实力

  一位不愿透露姓名的公务员告诉记者,他计划报考的是昆明市国土局盘龙分局副局长一职,他认为这样跨部门竞岗,体现了公平公开公正的原则。“在本单位里升职,要是遇到挑刺的人,就会说你是因为什么什么关系才上去的,这样你再有能力也会被别人打上标签,这种跨部门竞岗就不会出现这样的问题,面对的都是陌生的考官,一切凭能力说话。”

  ▼ 帖 士

  种情况不能报考

  昆明市竞岗办工作人员表示,出现受到党纪、政纪处分,未满规定提任期限;涉嫌违纪违法正在接受调查处理;问责期间;近3年年度考核中被评为不称职;经公选任现职未满3年;试用期未满;选调、调动时间未满一年等7种情况之一的中层干部,不得参加此次跨部门竞岗。

  科级实职干部参加平职或低职竞岗交流的,不参加笔试,直接进入面试,如报考同一职位的人数超过10人的,则统一参加笔试,按照成绩高低,取前10位,与其他参加笔试确定的面试人员,一起进入面试。

  在接受报名的同期,昆明市纪检部门下发通告,公布举报电话3134712、3149379,以严肃此次竞岗纪律,其中强调:不准泄露考试试题、评分、考察、党委(党组)讨论情况等内容。如遇面试对象、考察对象有亲属等关系需要回避的,应主动提出回避。不准接受任何形式的馈赠,不准参加可能影响跨部门竞岗交流工作的宴请及娱乐活动。(李桀)
(责任编辑:木胜玉)

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