用“四讲”锤炼党员干部政治品格 党员干部的品格关乎一个政党的性质,是其先进与否的重要标志。中国共产党的性质决定了广大党员干部必须要从讲政治、讲担当、讲实干、讲境界四个方面不断锤炼自身品格,夯实理想信念之基,锻造责任担当之魂,提升干事创业之能,绷紧伦理底线之弦,使我们党在新时代永葆先进性和纯洁性。…
当好“三个角色”助力民企发展 支持和帮助民营企业发展好“两新”组织党建工作,是党建工作指导员和党务干部义不容辞的职责。做好“两新”组织党建工作,应通过当好“服务员”“清障员”和联系员这三个角色,切实把党建工作的具体细则落实到民营企业的发展和管理中,融入到改革创新的措施里,毫不动摇鼓励、支持、引导民营企业高质量发展。…
村党组织书记要多些“担当” 村党组织书记作为一个村的“灵魂”和“掌舵人”,被喻为乡村事务的“大管家”,事无巨细的“多面手”,基层干部的“形象代表”。这就要求村党组织书记既要吃透上情,又要熟悉下情;既要懂经营,又要会管理;既要能自己致富,又要能带领群众致富。…
强化党性锻炼要抓住“四个环节” 加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒课题,是提升领导干部素质和能力的重要举措。作为党员干部,要不断加强自我教育、自我改造、自我提升,主动在党内政治生活的“大熔炉”中锤炼自我、在党章党规要求中修正自我,不断提纯对党忠诚的政治品格,提升与岗位职责相匹配的政治能力,妥善应对各种风险和考验,永葆共产党人政治本色。…
干部培养需要“精准滴灌” 实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。正确的路线政策确定以后,干部就是决定因素。…
强化年轻干部的“选、育、管、用”环节 要使党的事业后继有人,就要按照新时期“好干部”标准,把更多优秀年轻干部吸引到执政骨干队伍中来,破除重选拔轻培养和论资排辈、平衡照顾等不正常现象,不断强化“选育管用”环节,积极探索优秀年轻干部培养选拔的新途径和新方法。 健全管理机制,抓好源头储备。…
多管齐下促脱贫 当前,脱贫摘帽已进入关键阶段,广大党员干部要保持良好精神状态,担起责任真抓实干,奋发进取埋头苦干,确保脱贫攻坚年度目标任务全面完成。 提高思想认识,认准方向快马加鞭。…
干部人事档案的灵魂在于真实 近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,《条例》对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面加以规范完善,是我们从事干部人事档案工作的基本遵循。 档案是纪录干部成长经历的载体,其真实与否严重影响国家公职人员的形象和政府公信力。…
扶贫切勿沦为商家“生意经” 近期,有报道称在电商平台中出现多家商铺标明可代为注册“社会扶贫APP”中的“爱心人士”,收费3毛到1元不等,并可以代刷爱心关注量。据悉,排名第一的商家仅1个月已接3万多笔生意,发展成为新的“生意经”。…
新时代干部要勇于担当 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。(新华社北京5月20日电) “新时代要有新气象,更要有新作为。…
为手写入党申请书点赞 入党是庄重的事。递交入党申请书是入党的第一程序,是申请人向党组织表明自己有入党的志愿和要求,以及深化对党的认识和自我认识的重要书面材料;是党组织了解申请人政治信仰和追求的基础,同时也是确定入党积极分子和发展对象的重要依据。…
健全的机制体制是干部担当有为的“强心剂” 近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。干部作为党和国家事业的中坚力量,其精神状态对我们党事业的发展具有十分重要的作用。…
组工干部要扛起新时代“答卷人”的使命和担当 习近平总书记指出:“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”笔者认为,组工干部作为实干担当、勇立潮头的“先锋战士”,更要从坚定信念、强化本领等方面谱写好人民满意的时代答卷。…
民主生活会要“动真格”“有辣味” 民主生活会是党内政治生活的重要内容,也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。坚持和完善民主生活会制度,通过民主生活会在党员之间开展批评与自我批评,是保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要法宝。…
组工干部要念好“敬静竞”字诀 全国组织部长会议强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断提高组织工作质量和水平,为新时代中国特色社会主义伟大事业提供坚强组织保证。笔者认为,组工干部作为落实责任的主体、作为“管干部的干部”,要扎实贯彻会议精神,在敬业奉献、静心钻研、竞业争先上立好标杆、做出示范。…
牢记使命做合格组工干部 在新时代背景下,如何做一名合格的组工干部,把党的各项方针政策贯彻落实到位,为决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强的组织保障,我认为应该从以下三个方面做起。 一是牢记对党忠诚,做政治上的合格者。…
多措并举提高教育水平 教育是民族振兴和社会进步的基石,决定着人类的今天,也决定着人类的未来。要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须更加重视教育,全面贯彻落实党的教育方针,全面实施素质教育,大力促进教育公平,全力加强教师队伍建设。…
党员干部要做互联网时代的“弄潮儿” 互联网已经在深刻地影响着人类社会,包括经济领域、政治领域、生活领域等都受到了非常大的影响。正因为如此,我们面临的一些新形势、新问题将会越来越多,我们的工作难度会进一步增大。…
从党章的修订完善看自我提升 党的十九大通过了关于《中国共产党章程(修正案)》的决议,及时学习传达党章是我们作为一名党员的基本职责。在认真对照研读和深入学习党章之前,从党章修订和完善这件事本身我们也能找到学习的重点,那就是与时俱进和自我提升的精神。…
组工干部要做党员群众的榜样 党员是党的先锋战士,而组工干部是“管党员的党员、管干部的干部”,更要做好党员群众的榜样,必须在理论武装、选贤任能、敢于担当、统筹协调和廉洁自律上下功夫,把自己打造成一名学习型、效能型、服务性、表率型干部。 强化党性意识,提升鉴别能力。…
新录用公务员要扣好第一粒“扣子” 作家柳青说过,人生之路是漫长的,但紧要处只有几步,尤其是当人年轻的时候。新录用公务员承载着梦想与激情从“象牙塔”走来,逐将步入机遇与挑战并存的“大熔炉”锻造,这段时间如同初春,如同朝日,是工作履程中最宝贵的时期。…
解决好干部的“三不够强” 在《半月谈》记者对云南省委常委、昆明市委书记、滇中新区党工委书记程连元的专访中,程书记对昆明干部的特点特质作出了较高评价,同时也毫不避讳地指出,与发达城市的干部相比,昆明干部开拓意识还不够强、进取意识还不够强、创新意识还不够强的“三不够强”问题。那如何解决这些问题,切实激发党员干部改革创新干事创业的热情呢? 笔者认为,除了坚持好干部标准和正确选人用人导向,健全完善精准识别干部机制,注重选拔敢于担当、勇于创新的干部外,更要坚持为担当的干部担当、为负责的干部负责。…
组工干部要争当学习十九大精神的表率 党的十九大为新时代中国特色社会主义建设指明了前进方向,为党的建设和组织工作指明了前进方向。组工干部作为党的建设工作的具体组织者、实施者和推动者,必须站在学习贯彻十九大精神的最前列,把党的十九大精神学深学懂学透,争当学习贯彻十九大精神的“排头兵”。…
组工干部要争当创文“排头兵” 近日,“弘扬‘跨越发展争创一流比学赶超奋勇争先’精神,打造“云岭铁军”系列评论文章在《云南日报》头版陆续刊载,各级组织部门把学习系列评论员文章作为“两学一做”学习教育的重要内容,结合创建全国文明城市工作迅速掀起“创文争先,我在行动”热潮。 组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,在创文攻坚战中要做到先学、先思、先悟,有比和学的勇气,赶和超的意识,在创文中既积极履行“抓”和“带”的双重职责,更常态践行“学”和“做”的使命担当,在学思悟中砥砺入党初心、彰显先锋本色。…
以良好作风推进干部队伍建设 9月11日,云南省委书记陈豪在全省年轻干部党性教育专题培训班学习成果汇报会上提出大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”的开拓创新精神及“五破五立”的要求,在全省各地引起强烈反响,特别是基层一线年轻干部纷纷表示应在广大党员干部中树立求真务实、开拓创新、勇争一流的工作作风。 一是弘扬求真务实的工作作风。…
脱贫攻坚需牵住干部队伍的“牛鼻子” 目前,各地正处于深入推进习近平总书记扶贫战略思想,贯彻落实中央、省、市扶贫开发工作会议,努力完成扶贫攻坚任务的关键时期。打赢脱贫摘帽攻坚战,是历史的责任,是关键的决战,更是对领导干部重大的考验,要打赢这场“硬仗”,领导干部是关键,只有把各级领导班子建设成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的坚强领导集体,才能将广大人民群众带上脱贫致富的幸福之路。…