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《筑夢東川》東川區公安局5年發展紀實


雲南東川:“天網”讓犯罪分子無處藏身



昆明市東川區公安局如實立案破治安亂局

 

走訪阿訇_副本

朱顯福(左二)深入社區走訪群眾

民警正在走訪

阿旺派出所民警為村民辦理落戶手續

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【2】入戶走訪。(人民網 李發興 攝)

【1】入戶走訪。(人民網 李發興 攝)

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    一個富強民主文明和諧的中國,首先是法治的中國﹔一個自由平等公正的社會,首先是法治的社會﹔國家治理體系和治理能力的現代化,首先是制度建設和治理方式的法治化。
    雲南省東川區公安局遵循法治理念,切實治“亂”提升群眾安全感滿意度,平安東川建設在實踐中得到社會認可和群眾好評。

東川公安:嚴打整治源頭治亂 向法治東川邁進

    東川公安把2012年定為整治年,以打擊犯罪零容忍、服務群眾零距離、執法行為零差錯、隊伍建設零違紀這“四零”工作為中心,大力開展整治。這其中,東川區公安局對各大隊、派出所的破案率和警情數的控制都提出了量化標准,創新提出的跨轄區執法辦案模式,讓派出所之間形成了相互競爭模式,大大激發了民警工作的主動性和積極性。【詳細

昆明東川警方“小題大做”零容忍 兩搶案件連續32個月全破

    2014年,東川區公安局提出搶劫、搶奪必破、立三件必抓獲兩人、立三件必破獲兩件和公安部的命案必破的“四必”工作目標。截至到2014年年底,東川刑事警情從2011年的1018起下降至391起,全市最少,刑事發案660件,全市最低,命案全破,“兩搶”警情從2011年的131起減少到15起,並從2012年10月起連續32個月“兩搶”現案全破,2015年至今,首次實現主城區“兩搶”、“命案”警情“零接報”、案件“零發生”,群眾安全感滿意度測評連續兩年位居昆明市19個縣級公安局前列。【詳細

昆明東川新村派出所:入室盜竊嫌犯的“克星”

    “新村派出所是入室盜竊的‘克星’。”昆明市東川區公安局局長朱顯福斬釘截鐵地向記者介紹,今年1月份以來新村所的入室盜竊案全破。【詳細

昆明東川公安局:以戰果論英雄 3年提拔交流干部147人

    截至目前,東川區公安局在新的用人機制下已先后提拔交流干部147人,在東川區委區政府的支持下,一次性落實解決了派出所所長、教導員按正科級配備,副所長、中隊長按副科級配備,將區局科級領導干部職數增至126個,民警與領導職數比達到3:1。【詳細

昆明東川:流竄犯罪的終結地

    2014年,東川區公安局大力推動以視頻監控為核心的“天網”建設,進一步加大對“城中村”、城郊結合部等治安混亂地區的擠壓力度,通過“公共區域政府公建、場所周邊單位自建、商戶門面業主自建、鼓勵農村群眾集資建”,新建探頭1813路,較原有186路翻了十倍,其中動員社會自建1764路,佔比達97%,基本形成了案件高發區域“中心開花”,村口、巷口“兩頭封堵”的包圍之勢,解決了“車過留影,人過留痕,事過留跡”的問題。【詳細

東川警方:布下“天羅地網” 鋪就平安東川

    昆明市東川區公安局在筑牢立體化治安防控網工作中,積極探索施行“公共區域政府建、場所周邊單位自建、商戶門面業主自建、鼓勵農村群眾集資建”的視頻監控建設新模式,走出一條視頻監控建管用一體化新路子,編織出一張“天羅地網”,鋪就出安定祥和的平安東川。【詳細

昆明東川公安局首創視頻點名抓隊伍建設

    “從日常管理著手,加大隊伍養成教育,確立派出所所長在崗制度,周一至周四派出所所長必須24小時駐所,嚴格落實帶班局領導每晚10點對派出所所長視頻點名,由派出所所長報告當天的工作情況,強化值班職責。”2012年2月印發的《東川區公安局隊伍管理工作機制》規定,對未上線參加視頻點名的派出所予以全局通報批評,並納入績效考核。【詳細

昆明市東川區公安局“實”字當先踐行群眾路線

    近年來,昆明市東川區公安局面對嚴峻的治安亂局,敢於亮劍,轉變執法觀念,以“如實立案、如實破案”為突破口,把“如實立案、如實破案” 作為踐行群眾路線的試金石。用“如實立案、如實破案” 攻堅“兩搶”案件必破。也正是有了這套自我加壓機制,全區范圍內命案連續7年全破、“兩搶”案件自2011年的134起減少到20起,降幅85%,並連續32個月全破,公安工作步入良性循環,社會治安取得較大轉變。【詳細