8時許，文山壯族苗族自治州馬關縣都龍鎮茅坪村薄霧漸散。33歲的張華祥送完孩子上學，踏著晨露前往村裡的電子加工廠。該公司由文山州駐東莞勞務工作站引進，已在邊境鄉村布設20余個加工車間，這便是其中一處。

近年來，文山州創新產業帶動模式，以招小商、小社區、小市場、小載體、小車間、小崗位、小技能“七小聯動”服務模式，打造“就在文山·業興七鄉”就業品牌，扎根鄉土開發崗位、按需施教提升技能、依托本土資源培育創業沃土，讓45.5萬名群眾在家門口就能找到工作。

就近就業有支撐

2025年，馬關縣盤活社區閑置倉庫，引入雲南樂立電子有限公司建成就業幫扶車間，實行彈性用工。這是文山州招小商激活經濟、建小車間促進就近就業的實踐之一。全州413個小商項目覆蓋所有鄉鎮（街道），帶動4.4萬余人就業﹔249個就業幫扶車間扎根村寨社區，累計吸納3.4萬名農村勞動力就地就業。

“我們打造鄰聚裡社區便民服務小程序，搭建用工群體與家政服務從業者對接橋梁，目前已有400多名服務人員入駐，可提供保潔、養老護理、育嬰陪護等多元服務。”文山市金月匯職業培訓學校負責人陳潔介紹，依托線上便民就業服務平台，打破時空限制，讓群眾利用碎片時間居家接單、靈活就業，為勞動者提供多元增收路徑。

依托數字化手段打通靈活就業堵點的同時，文山州持續通過小社區、小市場，把就業服務站點與產業用工需求精准匹配。其中，5個就業“幸福裡”社區扎根鄉鎮村寨，富寧縣歸朝鎮就業“幸福裡”社區聯動周邊工廠、種植合作社推送崗位，累計幫助1000余名群眾就近上崗﹔11個標准化零工市場常態化舉辦線下招聘，創新開展直播帶崗拓寬觸達渠道，線上求職小程序實時更新崗位，今年上半年開展招聘活動436場，發布崗位信息11.33萬條，2.31萬人次求職成功。

技能增收有渠道

“我們圍繞綠色鋁、三七中藥材、現代農業、旅居康養等產業需求，老百姓需要什麼就培訓什麼，推出群眾‘點菜’、人社部門‘配菜’、培訓機構‘上菜’的技能培訓模式。”文山州人力資源和社會保障局局長楊玉波介紹，目前，針對產業需求累計開展技能培訓3.15萬人次，讓大家能做事、會做事，促進1.99萬人次實現就業，推動技能變量轉化為就業增量。

叉車培訓現場，教員一步步演示轉運規范﹔電工實訓課堂，教師手把手拆解線路、講解安全操作﹔田間無人機教學現場，教員指導學員練習植保噴洒、山地吊運……在文山州人社部門小技能模式的統籌推動下，培訓機構推行“雙班雙証雙服務”培訓模式，開設免費實訓課程，學員參訓全程由政府補貼，零花費就能同步報考人社技能等級証與行業操作証。

現場實訓搭建起技能學習平台，一套動態調整、閉環銜接的培訓就業機制隨之落地。文山州持續深化校企合作開展“訂單式”人才培育，培訓結業同步組織專場招聘會，打通參訓人員就業轉化通道。政策紅利持續下沉，農村轉移勞動力、失業人員每年可享受3次免費技能培訓，培訓班次下沉各縣鄉鎮，讓群眾在“家門口”就能習得一技之長。

鄉土創業有沃土

文山州是全國三七核心主產區，然而，本土農業經營主體要擴大種植規模、升級加工設備、拓展銷售渠道，前期投入壓力較大。

為破解創業者資金瓶頸，文山州強化創業激勵措施，鼓勵開農家樂、辦民宿、搞電商、賣特產、發展鄉村旅游等小載體，同時送上低成本信貸活水。今年以來，文山州共發放創業貸款1.9億元，扶持830人（戶）創業。其中，作為深耕三七特色產業的經營主體，雲南瀚恆農業科技發展有限責任公司借助621萬元的“雲嶺創業貸”更新智能化加工設備、擴建標准化種植基地，不斷延伸三七產業鏈條，持續吸納周邊村民長期務工、季節性務工，帶動一大批群眾穩定增收。

產業扶持多點開花，文旅創業載體同樣勢頭強勁。依托普者黑景區，丘北縣打造“景·街·村”融合式創業街區，600平方米綜合服務空間免費開放共享直播間、產品展銷展廳，為民宿、民族文創、特色小吃商戶提供一站式配套服務。如今，街區集聚經營商戶2300余戶，形成景區引流、街區經營、村落供給的完整產業鏈，輻射帶動上萬名周邊群眾就近務工增收。

近年來，文山州以創業載體為平台、政策資金為支撐、技能培訓為助力，持續激發本土創業活力，正推動綠水青山、特色資源轉化為群眾穩增收、長致富的持久動能。（記者 李海球 通訊員 董夏泓）