近年來，楚雄州祿豐市立足綠色鈦產業資源稟賦，創新組建綠色鈦產業鏈黨委，探索踐行“鏈上建堡壘、鏈上育人才、鏈上聚活力”發展路徑，有效破解企業各自為戰、分散發展的行業難題，為鈦產業集群化、智能化、綠色化高質量發展注入強勁紅色動能。

祿豐市以產業鏈黨委為核心凝聚產業合力，依托鏈主企業牽頭引領，聯動12家產業鏈企業組建21個鏈上黨組織，通過雙向進入、交叉任職模式配齊建強支部班子。深入推進“雙培養”工程，累計將39名優秀黨員培育為企業中層干部，72名業務骨干發展為黨員、培育為車間管理中堅力量。

全面推行“事務共商、資源共享、發展共促、風險共擔、活動共辦”的“五共”工作機制，暢通上下游企業技術、產能、資源共建共享渠道。同時，建立鏈上企業黨支部委員會與總經理辦公會聯動會商機制，構建起抱團發展、優勢互補、互利共贏的良好產業發展格局。

產業人才培育方面，祿豐市以黨建為紐帶賦能人才培育與技術創新，聯合昆明理工大學共建綠色鈦現代產業學院、鈦產業技術研究院，推行“專業+企業+項目”2+2嵌入式聯合培養模式，開設材料科學與工程、礦物加工工程等5個本科專業，精准定向培育鈦產業高素質應用型人才。

全市設立24個涵蓋管理服務、生產技能、市場營銷、科技研發領域的黨員先鋒崗，打造多個黨員示范班組、示范車間，組建專項技術攻堅團隊，組織黨員領銜創新項目、認領攻關課題，累計斬獲發明專利20項、實用新型專利36項。常態化落實“師帶徒”傳幫帶機制，配套落實專項獎勵津貼，持續夯實產業人才梯隊建設，全面激活產業創新發展引擎。

政企服務保障方面，祿豐市組建專項助企興鏈幫辦團，推行“1個幫辦團+1條產業鏈+N家企業”精准服務模式，對口聯系服務12家鏈上企業，點對點協調解決企業要素保障、生產調度、產能擴建等各類實際困難。在產業園區設立政務服務工作站，整合梳理20余項企業高頻服務事項，實現企業辦事一站式、便捷化辦結。

同步配套建設綠色鈦產業“幸福裡”社區，開通企業職工通勤專車，配套建成營養食堂、醫療服務站、人才公寓，提供公租房1080套。目前已穩定吸納3167人就業，其中祿豐籍員工佔比43.48%，從業人員年人均收入7萬余元，切實實現產業提質、企業增效、群眾增收的多方共贏良好局面。

下一步，祿豐市將持續深化鏈上黨建賦能產業發展模式，扎實推進補鏈、強鏈、延鏈各項工作，持續優化人才培育體系與政務服務體系，全力推動綠色鈦產業提質增效、轉型升級，助力全市工業經濟高質量發展。（楊成杰、畢宸瑋）

來源：祿豐市委組織部