巍巍烏蒙，赤水奔流﹔紅色扎西，血脈賡續。行走在雲南威信這片鐫刻著長征記憶的熱土上，處處可見產業工人忙碌的身影與昂揚的姿態。

今年以來，威信縣依托扎西會議等深厚的紅色資源，聚焦“思想政治引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大”五大任務，強化“產改”聯席會議辦公室牽頭作用，健全部門協同、上下聯動機制，推動改革向園區、企業、班組延伸，在技能比武、紅色鑄魂、組織建設、維權服務四個方面齊頭並進，讓產業工人學有平台、干有舞台、成有路徑、享有保障，走出了一條具有威信辨識度的“產改”新路徑，為革命老區高質量發展凝聚起磅礡的工人力量。

150人參與剝筍大賽。

春日的麟鳳鎮竹林深處，一場採筍剝筍技能競賽正酣，選手們俯身、刨土、起筍，動作行雲流水，鮮嫩的竹筍應聲落入背簍﹔山葵種植基地裡，採收能手指尖翻飛、同台競技，比的是速度，更是匠心。從深山竹海到現代車間，從田間地頭到城市街巷，一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的產業工人隊伍，正匯聚成老區高質量發展的強勁脈動。

讓產業工人學有技能、技有所長，是改革的題中之義。威信縣把技能競賽作為人才成長的“加速器”，聯合行業主管部門與企業，圍繞縣域重點產業搭建競賽平台，“林下經濟暨採筍剝筍”“山葵採摘”“紅色講解員”等特色技能競賽輪番登場，500余名一線產業工人同台比拼，以賽促訓、以賽賦能。

剝筍大賽如火如荼。

“今年收獲特別好，只要上山採筍，每天都能採100多斤竹筍。”麟鳳鎮筍農付齊林笑著說道，一場場賽事，正成為撬動產業升級、工人增收的支點。威信縣還精准對接企業急需工種，累計舉辦“工會幫就業”專場招聘行動8期，幫助企業招聘用工300余人﹔面向新就業群體開展應急救護專項培訓，150余名快遞員、外賣騎手等新業態勞動者考核合格、取得紅十字救護員証書，實現技能提升與就業增收、安全護航同頻共振。

參賽人員忙碌地採摘山葵主莖。

思想引領鑄魂育人，讓紅色基因在產業一線生根發芽。走進水田鎮灣子苗寨，一場別開生面的“匠心領航·勞模宣講”剛剛落下帷幕，來自扎西干部學院的講師與一線勞模圍坐在產業工人中間，講述紅軍長征過扎西的崢嶸歲月與新時代勞動者的奮斗故事。“我們把‘大思政課’搬進了車間、驛站和紅色遺址，就是要讓產業工人在沉浸式體驗中感悟革命精神，筑牢聽黨話、感黨恩、跟黨走的思想根基。”威信縣總工會黨組書記、常務副主席張宗琴介紹。

點單式宣講，讓“大思政課”精准抵達每一名勞動者。威信縣推行“企業點單、工會派單、職工評單”宣講機制，依托扎西會議紀念館、扎西干部學院等資源打造產業工人紅色教育實踐基地，組織一線職工走進水田寨花房子、大河灘庄子上等革命舊址，開展“追尋長征足跡、傳承扎西精神”主題教育，將紅色遺址轉化為沉浸式“實景課堂”。一支由勞模、工匠、講師和優秀產業工人組成的20人紅色宣講隊伍深入園區、工地、驛站，累計宣講60場次、覆蓋1萬余人。在24小時開放的工會驛站，紅色宣講與暖心服務同步抵達新就業群體。

“送餐間隙能聽紅色故事，還能歇腳充電、學急救本領，工會把服務送到了我們心坎上。”外賣騎手陳春道出許多新業態勞動者的心聲。

紅色基因與工匠精神交相輝映。主題網絡作品《信仰之光——與紅軍老戰士肖發文跨越時空的對話》《鏡頭之外——威信新就業形態勞動者紀實》，在2026年雲南省職工“黨的創新理論我來講”暨“中國工人大思政課·雲南篇”宣講比賽決賽中分別榮獲網絡新媒體類二等獎、三等獎﹔“五紅一爭”品牌持續擦亮，“扎西工匠”儲備庫不斷充實，2名優秀產業工人入選昭通市第五屆“烏蒙工匠”，身邊榜樣帶動更多職工立足崗位、爭創一流。

威信“竹管家”勞務技能培訓現場。

織密組織網絡，方能夯實改革根基。威信縣堅持黨建帶工建，深入實施工會組織“兩個覆蓋”攻堅行動，工作專班走進工業園區、建筑工地、物流站點精准摸排、分類施策，指導小微企業新建工會組織、督促基層工會規范換屆﹔針對新就業形態勞動者推行“線上掃碼入會+線下集中入會”，吸納新就業形態會員186人，讓更多勞動者有了“娘家”。如今，9個鄉鎮職工之家全面建成完善，出租車、外賣行業工會驛站24小時對外開放，飲水、加熱、充電、應急藥箱一應俱全，“職工之家”正成為產業工人看得見、找得到、靠得住的溫馨港灣。

把產業工人的冷暖放在心上，改革才更有溫度。威信縣做實“娘家人”貼心服務：元旦春節走訪慰問一線職工、困難職工及勞模先進215人，發放慰問金5.6萬元﹔組織80名一線職工分赴普洱、曲靖療休養，為170名新就業群體、一線電力工人送去清涼﹔實施“會暖春芽·愛心托管”，為200余名產業工人子女提供暑期托管﹔深化職工醫療互助，累計為559名職工報賬60余萬元。在權益維護上，威信縣發揮“工會引導+司法保障+行政調解+檢察監督+仲裁銜接”的“五位一體”調解體系作用，今年以來綜合調解中心成功調解爭議案件40件，協助職工追討工傷保險賠付、拖欠工資等金額50余萬元。

產業工人隊伍建設改革，改的是隊伍素質，強的是發展動能。站在新的起點上，威信縣將持續織密組織網絡、擦亮紅色品牌、搭建成長平台，推動“產改”從“有形覆蓋”走向“有效運轉”，讓更多產業工人在紅色熱土上施展才華、成就夢想，奮力書寫產業工人隊伍建設改革的高質量答卷。（魯麗 文/圖）

來源：威信縣融媒體中心